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Teoria Del Arte


Enviado por   •  4 de Febrero de 2015  •  308 Palabras (2 Páginas)  •  194 Visitas

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reguntas de repaso Explique la creciente popularidad de los equipos en las organizaciones • Es debido a que en las sociedades hay muchas personas que forman su propia empresa o equipo de trabajo. Comparar equipo y grupo • Equipo de trabajo es un grupo cuyos esfuerzos individuales dan por resultado un desempeño que es mayor que la suma de los aportes de cada uno. • El grupo de trabajo es un grupo que interactúa sobre todo para compartir información y tomar decisiones para que cada miembro se desenvuelva en su área de responsabilidad Identifica cuatro tipos de grupo • EQUIPOS DE TRABAJO AUTODIRIGIDOS • EQUIPOS DE SOLUCION DE PROBLEMAS • EQUIPOS VIRTUALES • EQUIPOS MULTIDISIPLINARIOS Especificar las características de los equipos eficaces. - EL EQUIPO REALIZA EL TRABAJO EN SU MOMENTO - ELLOS SON RESPONSABLES Y DEFIENDEN SUS OPINIONES Explica de manera en que las organizaciones puede crear (jugadores de equipo) - Cuando tiene un coordinador o un jefe que sabe manejar al equipo Y también el equipo realiza un buen trabajo. Describe las ventajas y desventajas de la diversidad en loes equipos de trabajo. - Ventajas: - Es cuando el equipo de trabajo tienen importancia. - También es cuando cada uno de ellos tienen cada uno sus cualidades. - Ellos tienen un desempeño en el trabajo. - Desventajas. - Es cuando el trabajo lo hace solo uno de los miembros - También el equipo hace un desorden cuando realizan el trabajo. - El equipo no comprende el tema. Explica como la gerencia puede evitar que los equipos se tornen pasivos y rígidos. - En coordinación y comprensión. - También cuando ellos tienen interés en el tema. Describe bajo qué condiciones los equipos se prefieren a los individuos - Se prefieren según su capacidad o cualidades que tienen cada uno ellos. - Así comparten sus ideas y opiniones.

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