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Ética coaching


Enviado por   •  3 de Octubre de 2020  •  Resumen  •  987 Palabras (4 Páginas)  •  120 Visitas

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  1. La centralidad y dominio de la ética: la crisis que hoy encara la humanidad

El coaching nace y pertenece a la ética, es la razón de su existencia. El coaching nos hace reconsiderar sobre la crisis de la cultura occidental, causada por la globalización, esta crisis es la ética.

La crisis se caracteriza por tres niveles:

  1. Dificultad por encontrar y sostener un sentido del vivir, nosotros como seres humanos debemos de encontrar un sentido a la vida propio como manera de supervivencia.
  2. La dificultad de entablar relaciones personales de importancia.
  3. Dificultad para consolidar modalidades armoniosas de convivencia en la comunidad.

  1. Sufrimiento e inefectividad

La crisis por ética se observa en los efectos de envergadura

  1. Los seres humanos sufrimos innecesariamente, este sufrimiento en su mayoría es resultado de cegarse ante el vivir.
  2. Se perdió la consciencia del potencial propio que cada uno tiene, se perdió nuestra efectividad.

  1. La pregunta por el ser humano

Para resolver las crisis anteriormente mencionadas debemos de revisar y conocer los fundamentos de la concepción del ser humano. La mayoría de nuestras cegueras es debido al estado esclavitud sobre la interpretación propia, cada vez nos sentimos más inefectivos, con severas limitaciones.

Según Heidegger hemos caído en el olvido de nuestro propio ser, es su filosofía una invitación para pensar esta pregunta y la importancia del ser.

El término “ontológico” de Heidegger es algo totalmente distinto a la interpretación clásica, mientras para Aristóteles era una “teoría del ser cuanto ser”.

Para el pensamiento clásico lo ontológico era una Teo-ontología, reflexión sobre la realidad, iniciada a partir de la reflexión del ser y luego se pretende comprender a todos los seres del mundo.

Es en la modernidad en donde esto se modifica, en esta era el punto de partida de la reflexión era el ser humano, esto se observa en varios filósofos como Descartes, Hume, Kant y en grandes filósofos modernos. Esto quiere decir que la modernidad sustituyó a la Teo-ontología por una nueva atropo-ontología. A partir de la respuesta es por donde se logra explicar el fenómeno humano para responder la pregunta del ser.

Para la modernidad, comprender el humano era un paradigma global de los otros paradigmas, la pregunta ontológica es la más fundamental, es la respuesta de esta pregunta como será nuestra mirada al mundo, a los demás seres y sobre todo a nosotros mismos, en general será como nosotros veamos a la vida.

Por lo cual para realizar una transformación debemos de considerar nuestra respuesta a la pregunta ontológica.

La practica del coaching ontológico es importante y esta ligada en como percibimos al ser humano.

  1. Nietzsche y retorno a Sócrates

El discurso de la ontológico del lenguaje esta inspirado en Nietzsche, el fue el primero en conocer y compartir la grave crisis que afronta la humanidad en ética. Plantea la necesidad de revisar los valores y transformarlos. El consideraba que los valores tradicionales llevan al ser humano en un callejón sin salida, y que este callejón se apropia de nuestra propia existencia.

Esto nos lleva a reconsiderar lo dicho por Sócrates y volver a conocer sus aportaciones. Sócrates hizo comprender la existencia con el fin de un mejor vivir. Sócrates opto por el camino filosófico de Parménides el cual mencionaba que todo lo proveniente del ser es algo fijo, eterno y único, se funda ahora “el programa metafísico”, este programa se funciona con el cristianismo en el mundo del occidente.

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