Ética profesional. NECESIDADES

ETICA PROFESIONAL.

La ética profesional, es un enfoque frecuentemente utilizado para establecer que es y quien pertenece a determinada profesión es el establecimiento de una serie de criterios  ampliamente aceptables que estipulan el significado del concepto.

Otro aspecto en el ámbito de la ética profesional que ayuda a determinarla es la serie de preguntas en lo que llamamos “confusiones morales” en la vida profesional.

La conducta profesional y el proceso de toma de decisiones para resolver las confusiones morales afectan a cualquier número de interesados.

Los temas más comunes que mencionan sobre las profesiones incluyen.

• Conflictos de interés.
• Obligaciones y conflictos con los clientes, terceras personas, otros profesionistas y la sociedad.
• Lealtades contradictorias en el servicio profesional para patrones o empleadores.
• Decir la verdad en el desempeño de los seres profesionales.
• Mantener la confidencialidad o el secreto profesional.
• Demostrar virtudes tales como diligencia, honestidad, candor, preparación profesional.

NECESIDADES DE LA ETICA PROFESIONAL.

La mayor parte de los profesionistas se interesan en el desempeño para hacer lo que es correcto, pero no siempre es fácil determinar cuáles son las mejores acciones.

Los interese, obligaciones, y deberes del cliente, del profesionista y de la sociedad no siempre coinciden.

DESEMPEÑO DE LOS VALORES.

Definir un valor como un objeto de consideración.

Lo que la gente valora lo encuentra como algo digno de sus actividades, y, en consecuencia, busca lo que valora.

Se dice que los valores definen nuestra persona; esto significa que una vez que se eligen estos términos se encuentran más dignos de nuestro quehacer.

Los valores que nos definen son comúnmente llamados nuestro “núcleo de valores”: estos son los valores básicos porque podrían estar dispuestos a morir, que no se sacrificarían ni abandonarían.

Cuando existe una marcada división entre los valores genuinos que la gente tiene, los éticos consideran que el conflicto es una forma de dilema ético.

Un valor compartido es un tipo de “cemento” que une y mantiene a la gente unida. Las profesiones han compartido valores que ayudan a definir el campo elegido por los profesionistas.

En el campo de la ley, la justicia y los procesos son prominentes, mientras que la seguridad y la eficiencia son valuadas por los ingenieros.

Existe la posibilidad de que haya desacuerdos entre profesionistas en alguna profesión dada lo que tiene valor en determinada profesión.

Problemas y dilemas son esencialmente conflictos de valores que los profesionistas tienen que afrontar en el curso de sus carreras.

Un profesional podría encontrar un conjunto de valores compartidos que definen su profesión y discrepar con los valores fuera de su profesión que son sustentados por otros individuos, atrás profesiones o la organización en la que desempeñan, o aun aquellos valores que son apoyados por la sociedad.

El análisis de las confusiones morales profesionales, necesitamos identificar los valores particulares que están en cuestión, además de aumentar las preguntas acerca de las responsabilidades, consecuencias y virtudes.

Los profesionistas necesitan conservar y proteger ciertos valores sociales; por eso, la libertad, igualdad y justicia necesitan ser los valores sociales más importantes en la vida profesional. Cuando estos se sustituyen con los valores enfocados en algún interés propio, resulta una falta de profesionalismo.

VIRTUD ETICA.

Un marco analítico para la toma de decisiones ética se denomina virtud ética, es una serie de rasgos de carácter deseables o excelencias; así nuestras acciones son juzgadas de acuerdo con ciertas virtudes que integran un buen carácter y son promovidas o no por nuestras acciones.

Aristóteles fue el primer teórico de la virtud ética. Para él, el poseer virtudes morales, como la moderación en la vida, era el modo en que alguien podía conducirse por “la buena vida”. El coraje, el temperamento, la fuerza de carácter y la justicia son, por lo regular, identificados como hábitos deseables para el desarrollo de la gente, los cuales, cuando son bien cultivados, la conducirán por el camino de la excelencia.

La virtud ética se refiere a la forma en que la gente se comporta, también puede usarse en un análisis de una cuestión ética profesional, problema o dilema.

RESPONSABILIDADES Y DERECHOS.

La responsabilidad y derechos van de la mano. Los filósofos afirman que hay conceptos correlacionados; esto significa que por cada responsabilidad existe una correspondencia adecuada que ya puede ser identificada, y viceversa.

Los filósofos se refieren al enfoque básico de la responsabilidad de la ética como deontología. Este término académico-competente sugiere que entre las categorías más importantes que necesitan considerarse para llevar a cabo un juicio moral figuran los deberes, las obligaciones y las responsabilidades.

El filosofo Emmanuel Kant, considerado como un defensor directo de la posición deontológica, señala que la gente utiliza lo que se denomina imperativo categórico para determinar lo correcto o incorrecto de sus acciones.

Según Kant, la mentira es un acto sin ética y la gente responsable no mentira.

1. Los comunicadores profesionales apoyan la credibilidad y dignidad de su profesión mediante la práctica de una comunicación honesta, verdadera y puntual, y promoviendo la circulación libre de información esencial de acuerdo a los intereses públicos.
2. Los comunicadores profesionales difunden información correcta y corrigen inmediatamente cualquier comunicación errónea de la que puedan ser responsables.
3. Los comunicadores profesionales entienden y apoyan los principios de libertad de expresión, libertad de asociación y acceso a un mercado abierto de ideas; y, actúan según estos principios.
4. Los comunicadores profesionales son sensibles a los valores y creencias culturales y participan en actividades de comunicación justas y equilibradas que promuevan y estimulen el entendimiento mutuo.
5. Los comunicadores profesionales se abstienen de participar en actividad alguna que el comunicador considere que no es ética.
6. Los comunicadores profesionales obedecen las leyes y políticas públicas que rigen sus actividades profesionales y son conscientes del espíritu de todas las leyes y reglamentos y, si se infringe alguna ley o politica pública, por cualquier razón, actuar inmediatamente para corregir la situación.
7. Los comunicadores profesionales dan crédito por las expresiones únicas tomadas prestadas de los demás e identifican las fuentes y propósitos de toda la información difundida al público.
8. Los comunicadores profesionales protegen la información confidencial y, al mismo tiempo, cumplen con todos los requisitos legales para la revelación de información que afecte el bienestar de los demás.
9. Los comunicadores profesionales no usan información confidencial obtenida como resultado de actividades profesionales para beneficio personal y no representan intereses que sean conflictivos o que compitan entre sí sin el consentimiento escrito de las partes involucradas.
10. Los comunicadores profesionales no aceptan regalos ni pagos secretos por servicios profesionales de alguien que no sea un cliente o empleador.
11. Los comunicadores profesionales no garantizan resultados que estén más allá del poder una persona que ejerce la profesión de transmitir información.
12. Los comunicadores profesionales son honestos, no sólo con los demás, sino también, lo que es aún más importante, consigo mismos como personas; porque el comunicador profesional busca la verdad y comunica dicha verdad antes que su propia opinión.

Test profesional.

El siguiente cuestionario consiste en cuatro (4) preguntas que le dirán si usted califica para ser un profesional o no. Lea cada pregunta y respóndala antes de continuar hacia abajo, donde encontrará la respuesta correcta. Las preguntas no son difíciles, solo necesita pensar como profesional.

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