Ética profesional y derechos humanos
Enviado por Claudia Mujer • 11 de Marzo de 2020 • Tarea • 1.045 Palabras (5 Páginas) • 414 Visitas
Ética profesional y derechos humanos
Claudia Bolados Venegas
Ética Profesional
Instituto IACC
27-02-2020
Desarrollo
Introducción
En el presente trabajo se abordará como tema central la utilidad de los códigos de ética profesional, reconociendo sus propósitos y como se relacionan con un buen ejercicio profesional.
Los derechos humanos los vamos a contextualizar según en el recuadro, como un espíritu valórico que debe cimentar como marco regulatorio de los códigos de ética profesional y en un buen cometido laboral de toda acción humana.
Respuesta 1
La ética en el mundo de hoy podemos indicar que esta disciplina no está ajena a la vida diaria de los individuos y que es transversal a toda actividad realizada. La ética profesional la podemos relacionar a los derechos humanos, ya que en la actualidad las sociedades en su gran mayoría está en consenso y esto permite argumentar una ética profesional al desempeño profesional una argumentación sólida y consistente.
Los derechos humanos son inseparables a todos los seres humanos, todos tenemos los mismos derechos y sin discriminación alguna. Estos no se pueden transferir, renunciar, quitar o privar y nos dan garantías esenciales para poder vivir como seres humanos.
Dicho lo anterior mi primera elección seria “ser tratado con dignidad y respeto, independiente del sexo, raza u otra condición”.
En la actualidad donde me desempeño considero que es de suma importancia que se aplique en un código de ética. El respeto implica mantener en nuestro ambiente laboral un clima armonioso donde cada persona pueda compartir libremente, este valor debiera cultivarse día a día con todas las personas ya sean nuestros compañeros de trabajo y clientes sin menoscabar a nadie por su condición o sexo o raza.
El artículo 1 de la declaración de los derechos humanos nos indica que todas las personas nacemos libres en dignidad de derechos.
La dignidad es un derecho innato de todas las personas que se valora así misma y que tiene derechos y deberes que cumple con la sociedad y se comporta con responsabilidad y seriedad ante uno mismo y los demás.
Teniendo en cuenta este principio fundamental hace que el ambiente laboral donde uno este pueda desempeñarse en óptimas condiciones y realizar todo tipo de actividad laboral de manera grata y responsable.
El segundo Derecho Humano que he seleccionado es “vivir en un medio ambiente libre de contaminación”. Este derecho lo relaciono con mi futuro desempeño laboral porque trabajar en un medio ambiente sano donde se cuide nuestro entorno es saludable para nuestra salud y ser conscientes de nuestro planeta que está en peligro por el poco cuidado que muchos años hemos desperdiciados los recursos naturales. El incluir este derecho en un código de ética donde se respete el cuidado del medio ambiente ayudara a mitigar en un poco el cambio climático que actualmente estamos enfrentados. El trabajar en un ambiente sano ayuda a que nos podamos desarrollar como profesionales conscientes de nuestro entorno y así normar conductas que cumplan el objetivo de vivir en un medio ambiente libre de contaminación.
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Los códigos de ética profesional son un conjunto de normas establecidas por algún grupo de colegiados que realizan una misma actividad profesional. En un documento consensuado por ellos mismos tienden a regular el desempeño profesional, estos contienen requisitos, obligaciones, derechos sanciones estableciendo los procedimientos que van a normar las conductas de la actividad profesional y en relación con las leyes vigentes, tratados, constitución, entre otros. Estos Códigos de éticas profesional buscan controlar a un grupo específico que realizan una misma actividad, con la finalidad de entregar y realizar el trabajo posible estos códigos norman el desempeño profesional con ciertos patrones de calidad y orientan a la toma de decisiones cuando se ven enfrentados a dilemas éticos en alguna actividad laboral.
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