Ética profesional y derechos humanos

Ética profesional y derechos humanos

Daniel Elías Hernandez Aguilar

Ética profesional

Instituto IACC

20/07/2020

Desarrollo

Tabla de medida sobre los derechos en nuestro país.

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Los derechos humanos se originan con el objetivo  de mantener los derechos y libertades de las personas, de mantener la condición de igualdad de los seres humanos, independiente de su condición, etnia, religión, etc. Su función principal es velar que no existan atropellos y violencias en contra de otra persona.

Hoy en día las personas tienen conciencia de la carga moral que tienen los derechos humanos, ya que se reconocen y respetan valores que deben ser inquebrantables.

Los derechos humanos y los valores éticos van de la mano, ya que uno supone la decisión del otro, ya que existen valores y derechos que no pueden ser vulnerados, como son la vida, la libertad, la igualdad, la no discriminación, la paz y la no violencia, todos estos en conjunto definen los derechos y deberes de las personas que están y viven en comunidad.

Ahora bien, en la imagen que se expone hay varias preguntas que me dejan una sensación de vulnerabilidad importante, como por ejemplo poder unirse a un sindicato, cuando este último ayuda en cierta medida a que los trabajadores no sean atropellados por decisiones arbitrarias e injustas que menoscaben a una persona en su lugar de trabajo, estas agrupaciones ayudan a regular las obligaciones y derechos de los trabajadores.

Otro punto que llamo poderosamente mi atención es la pregunta si se garantiza el derecho a tener un trabajo y salario digno más de un 25% cree que no existe ninguna garantía y que casi un 60% cree que solo en algo podrían recibir un trabajo y salario justo, es aquí donde se vulneran uno de los derechos humanos fundamentales que es el derecho a una remuneración justa que le permita a cualquier ser humano vivir de una manera digna y decente, sin pasar por necesidades, que su forma de vida sea dignamente aceptada por la sociedad.

Otro punto que me llama mucho la atención fue la percepción que sienten las personas encuestadas al creer que no tienen ningún derecho a recibir ayuda judicial en caso de ser víctima de un delito, en la declaración universal de los derechos humanos, en específico en el artículo 8 “toda persona tiene derecho a un recurso efectivo, ante los tribunales competentes que le amparen contra actos que violen sus derechos fundamentales reconocidos por la constitución o por ley”. Si las personas sienten nulo derecho a defensa frente a un acto de violencia en su contra, es porque algo se está haciendo mal, las entidades públicas no están realizando bien su trabajo y las personas que los constituyen moralmente y éticamente dejan entre ver lo mal que están realizando sus funciones.

• De los derechos humanos (DDHH) expuestos en la imagen (gráfico ubicado en la segunda página):

1. Escoja dos que puedan relacionarse con su futuro desempeño laboral. Explique el porqué de su elección, suponiendo que estos puedan ser incorporados en un código de ética del lugar en el que usted trabaja.

- Derecho a poder expresarse libremente: Es sabido que, en todo ámbito laboral, las personas que se desarrollan en una empresa u organización, no siempre cuentan con la libertad para poder expresarse libremente frente a una situación, al contrario, en muchas ocasiones deben omitir opiniones por temor a represalias o que se generen conflictos innecesarios. Todo lo anterior es una falta a un derecho fundamental en la declaración universal de los derechos humanos, específicamente en el artículo 19 que establece “toda persona tiene derecho a la libertad de opinión y de expresión, este derecho incluye la libertad de mantener opiniones sin interferencia y de buscar, recibir y difundir información e ideas a través de cualquier medio de comunicación e independientemente de las fronteras”. Por lo anterior en el lugar donde yo trabajo, quiero que la libertad de expresión y opinión de un tema sea un derecho inquebrantable, que toda persona que se desempeñe pueda tener la libertad de manifestarse con respeto frente a un tema, siempre y cuando no se incite a violencia, se difame o calumnie a alguna persona, sin temer que se le castigara de alguna forma.

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