Método ZOPP Es La Abreviatura Alemana De Planificación De Proyectos Orientada A Objetivos, El Cual Examina, Pl

Gestión

EJEMPLO DE CARTAS DE SOLICITUD DE COLABORACIÓN ECONÓMICA.

INDICE

Introducción.

Análisis de la participación

Árbol de problemas.

Árbol de objetivos.

Análisis de las alternativas.

Metodología del proyecto.

Presentación del Proyecto.

Presupuesto.

Ejemplo de cartas.

Conclusión.

INTRODUCCIÓN

El método Zopp es un sistema de trabajo en equipo, que se implanto en 1983, aprovecha los conocimientos, ideas y experiencias de los miembros del equipo.

Utiliza la visualización o cualquier elemento grafico donde se registran las contribuciones de los miembros del equipo de planificación y los resultados de las discusiones que surgen.

Es un procedimiento de planificación por pasos sucesivos los cuales determinan la programación, la participación y el propósito del taller Zopp para la fase de preparación de proyecto.

CONCLUSIONES.

Esperamos que con esta fiesta, se recauden los fondos suficientes para conseguir como mínimo uno de nuestros objetivos. Nuestras expectativas, también son que los participantes acaben la fiesta con nuevos amigos, conociendo a otra gente, que nuestras actividades les sorprenda y que a los servicios sanitarios no los tengamos que utilizar, ya que intentaremos que nadie se haga daño.

Intentaremos con toda nuestra planificación, atraer un numero elevado de participantes y que disfruten lo máximo de nuestra fiesta para que en próximas ocasiones vuelvan a asistir y participar.

MÉTODO D.A.F.O

Es el método que más se utiliza para hacer un análisis estratégico.

El zop, la característica principal era que teníamos unos problemas mediante causa y efecto de uno principal y a partir de eso hacíamos un análisis y el árbol de objetivos.

Lo malo es que podemos encontrarnos que es un análisis interno.

El Dafo lo hace estratégico, el cual podemos aplicarnos a nosotros mismos como en elementos exteriores.

En deportes analizamos el rival, en el ajedrez también se utiliza, para comprar pruebas de maratones, analizar qué hace bien y mal el contrincante y copiarlo.

Es un método mucho más sencillo que el zop, pero le podemos dar gran cantidad de aplicaciones.

-La virtud principal es que todas las técnicas de dinamización de grupos, relaciones con personas, socialización o cohesión de trabajo tipo lluvia de ideas…etc. Todo este abanico de posibilidades sirve para desarrollarlo.

Otra cuestión importante es que cada vez más este método se individualiza.

Es un método que salió de la parte de publicidad y

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