ADMINISTRACION

INDICE

Pág.

Introducción 3

1. Antecedentes de la administración 4

1.1. Época primitiva 4

1.2. Periodo agrícola 4

1.3. Antigüedad grecolatina 4

1.4. Época feudal 4

1.5. Revolución industrial 4

1.6. Siglo XX 4

2. Historia de la Administración 5

2.1. Teoría científica 5

2.2. Teoría clásica 5

2.3. Teoría de las relaciones humanas 5

2.4. Escuela Neoclásica 5

2.5. Teoría Burocracia 6

2.6. Teoría Estructuralista 6

2.7. Teoría del comportamiento 6

3. Las variables básicas de la administración 6

3.1. Teorías con énfasis en las Tareas 6

3.2. Teorías con énfasis en las Personas 6

3.3. Teorías con énfasis en la estructuras 6

3.4. Teorías con énfasis en el ambiente 6

3.5. Teorías con énfasis tecnología 6

4. Significado de Administración 7

5. Enfoques de la Administración 7

5.1. Como Filosofía 7

5.2. Como Método 7

5.3. Como Proceso y Estructura 8

5.4. Como Teoría Administrativa 8

6. Elementos de la Administración 8

7. Características de la Administración 8

8. Importancia de la Administración 9

9. Relación de la Administración con otras materias 9

9.1. Ciencias Sociales 9

9.2. Ciencias Exactas 9

9.3. Disciplinas Técnicas 9

10. Concepto de Empresa 10

11. Algunas características de la empresa 10

12. Aspectos de la empresa 10

13. Los entornos de la Empresa 10

13.1 Macroambiente 10

13.2 Microambiente 10

14. Elementos de una Organización 11

15. Proceso Administrativo 11

15.1. Las etapas del proceso administrativo 11

15.2. Relación de las Funciones Gerenciales y Organizacionales 11

16. Conclusiones 12

INTRODUCCION

La administración esta presente desde que nace el hombre por lo consiguiente; es el resultado histórico e integrado de la contribución acumulada de numerosos pioneros: filósofos, economistas, estadistas e incluso empresarios. A pesar de todo el progreso alcanzado por el conocimiento humano, la llamada “Ciencia de la Administración” sólo surgió a principios del siglo XX, y fue un acontecimiento histórico de gran trascendencia. La Administración científica fue la primera teoría y su precursor fue Frederick W. Taylor conocido como el padre de la Administración. La administración posee características como universalidad, especificidad unidad temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad; posee elementos como: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos sociales; por su universalidad se relaciona con otras ciencias como son: las ciencias sociales (psicología, sociología, biología, educación, etc.), ciencias matemáticas (incluso en la estadística), en las ciencias físicas (física, química, etc.) así como el derecho, ingeniería, etc. La administración es una técnica, arte y ciencia social la cual tiene como objeto el estudio los recursos materiales y humanos dentro de una empresa y la optimización en su manejo. Así como garantizar el cumplimiento de las metas y/o objetivos de la empresa, basándose en el proceso administrativo (planear, Organizar, Dirigir y Controlar), y su entorno que es macroambiente y microambiente.

ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACION

Desde el inicio el hombre ha trabajado para sobrevivir, y siempre buscando la manera de hacer sus labores en una forma efectiva y para esto ha utilizado la administración, el origen de la administración va unido a los grupos indígenas, en la Época primitiva: Los miembros de la tribu realizaban actividades de caza pesca y recolección. Los jefes de familia tomaban las decisiones de mayor importancia. Se conoció en forma primitiva la división del trabajo, esto fue originado por la diferencia de capacidad entre los dos sexos y las edades de los integrantes de la sociedad. Cuando el hombre empezó a trabajar en grupo surgió la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere la participación de varias personas.

En el Periodo agrícola: Apareció la agricultura y de la vida sedentaria. Toma mayor importancia la división del trabajo por edad y sexo. La organización social de tipo patriarcal se acentuó. La economía agrícola de subsistencia deja en un lugar secundario a la caza, pesca y recolección. El crecimiento demográfico obligaba a coordinar mejor los esfuerzos en el grupo social y a mejorar la aplicación de la administración. La aparición del estado trae como consecuencia a una civilización en la que surge la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo. El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie exigían mayor complejidad en la administración. Se considera como precursores de la administración moderna al los funcionarios encargados de aplicar las políticas tributarias del estado y de manejar a un gran numero de personas cuando se realizaba grandes construcciones.

En la Antigüedad grecolatina: Aparición del esclavismo. La administración se caracteriza por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como medida disciplinaria. Bajo rendimiento productivo debido al descontento por el trato inhumano que sufrían los esclavos. Esta forma de organización fue en gran parte la caída del Imperio Romano.

En la Época feudal: Las relaciones sociales se caracterizaban por un régimen de servidumbre. La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal. Los siervos se vuelven trabajadores independientes, lo que da origen a los talleres artesanales y a un sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administración. Surgen nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extensas y niveles de supervisión escasos. Surgen los gremios (antecedente del sindicato), que regulaban los horarios salarios y demás condiciones de trabajo.

En la Revolución industrial: Aparecieron diversos inventos que propiciaron el desarrollo industrial. Desaparecen los talleres artesanales. Centraliza

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