ADMINISTRACIÓN EN EL SIGLO XXI.

ADMINISTRACIÓN EN EL SIGLO XXI

El paso a un nuevo siglo es un tiempo para la reflexión ¿De dónde venimos, en lo que se refiere a la administración, y hacia dónde vamos? El siglo XX marcó el nacimiento y desarrollo de la Administración y la disciplina enseñable. Podemos decir que ahora llamamos singularmente clásico Frederick Taylor y Henri Fayol, comenzaron a teorizar sore la administracion para tratar de tranformar el cuerpo de una doctrina comunicable y que su experiencia como gestores de grandes organizaciones fuera enseñable, ellos habrían vivido en su trabajo. Los seguidores de Taylor en busca de en eficiencia y productividad llevaron a la aplicación practica de estos principios en exceso, (división y espezializacion del trabajo) Fordismo. Pero también pusieron las bases para el Sistema de producción trayendo prosperidad a los países industrializados especialmente USA, la unidad de comando y control defendida por Fayol, es posible incorporar una organización durante el proceso de producción.

Hubo excesos, y en reacción a ellos, una nueva corriente de investigación y conocimiento que trató de "humanizar" la práctica administrativa, Fueron las contribuciones de Elton Mayo, Chester Barnard y otros, que introdujeron los estudios psicológicos y sociológicos como una nueva forma de pensar y estudiar administración. Más tarde se dio la discusión de varias tendencias que enfatizaban la herramienta matemática, la socio-técnica, dando lugar, por su complejidad, la multitud de "escuelas administrativas" que syntbesized Koontz y O'Donnell en su famoso artículo de 1968 determinaron "muerte de la teoría de la gestión."

En 1975 se hizo una contribución específica a la teoría de la gestión, que no se ha reconocido suficientemente o destacado esta es la publicación del libro llamado la teoría general de la administración El autor se aparta del enfoque que podría ser llamado clásico, basado en la investigación inmediata de lo que ha hecho en las organizaciones para volver a la creación de la administración como una ciencia Jiménez Nieto cree que la administración es una ciencia sincrética, una ciencia de segundo grado que combina en sí a las ciencias sociales básicas: la economía, el derecho, la ciencia y la sociología política

, que tiene en cuenta los conceptos básicos explicando los grupos intermedios.

El Último cuarto del siglo XX fue testigo de grandes cambios que iban a convertir en obsoleta la teoría clásica administrativa, al igual que esta había llegado a la cima de la madurez, me refiero a lo que podría llamarse la revolución de la información que ha tenido lugar desde los años setenta del siglo XX avances en  la informática han permitido saltos cualitativos que eran impensables en décadas anteriores, Se ha pasado de la era industrial a la postindustrial sistema que normalizo la producción en masa y los sistemas de producción flexibles que han fomentado la globalización del comercio en los últimos veinte años. A Finales de los años setenta se han desarrollado sistemas de fabricación flexibles, que implica cambios radicales en la forma de gestionar en la teoría clásica. El Énfasis ya no está en producción (producir en masa los costos unitarios bajos y luego hacer la venta de los productos a través de una buena comercialización), pero en el mercado se produce lo que el comprador quiere comprar, el sistema flexible permite la producción de series pequeñas adaptadas a los requerimientos de la demanda, cambios rápidos en seres de producción. Sistemas de información avanzados permiten el contacto directo con los proveedores y distribuidores, por lo que no requieren mucho tiempo de retención de las materias primas y productos terminados en los almacenes Se produce lo que el mercado demanda y se satisface al cliente inmediatamente.

Los años ochenta fueron embarazoso para algunos y para de oportunidad para otros Para los EE.UU. eran tan intrigante que, según lo declarado por Reich 2, perdió la ventaja competitiva en el comercio mundial mediante la adhesión a los principios de la administración científica clásica, que habían llevado al país a grandes alturas de la riqueza y la prosperidad que todos sabemos, pero ahora se ha comprobado la inadecuación Por no entender que se trataba de una nueva forma de gestionar, seguido gestión de las instalaciones sofisticadas con gran potencial para flexibilidad, al igual que la producción en masa en la línea de montaje, perdiendo la mordaz competencia japonesa que hizo cambio completamente la forma de manejo de las nueva tecnología. Fue la recesión que sufrió los EE.UU. entre 1990 y 1991, que abrieron los ojos para cambiar y, a partir de entonces, se inició el período de diez años de prosperidad que les hizo volver a la vanguardia, no sólo tecnológica, sino de gestión ¿Cómo se gestiona en el siglo XXI? La revista The Economist ha publicado el 3 noviembre de 2001, una encuesta sobre el futuro, de Peter Drucker.

En la encuesta, analiza lo que será la nueva empresa, con un enfoque en vivo

Secciones:

- Nueva demográfica,

- La nueva fuerza laboral

- Los desfiles de fabricación,

- La supervivencia de las empresas y

- El camino por delante.

Los nuevos datos demográficos producirán grandes cambios en los próximos 25 años, especialmente en los países más desarrollados, ya que proporciona un envejecimiento relativo de la población.

Esto dará como resultado la incapacidad de mantener los sistemas de pensiones existentes, y además  se trabajara más tiempo, aunque no en la forma actual del empleo a tiempo completo.

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