ANALISIS DEL EXP. 008-2005-PI/TC

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ANALISIS DEL EXP. 008-2005-PI/TC

En la presente sentencia se hace mención a la Ley N.° 28175 la cual según los demandantes atenta contra los derechos fundamentales como el derecho al trabajo y vulnera los principios inmersos en el derecho individual y colectivo.

Como función clave se encuentra el principio INDUBIO PRO OPERARIO:

El principio indubio pro operario será aplicable cuando exista un problema de asignación de significado de los alcances y contenido de una norma. Ergo, nace de un conflicto de interpretación, mas no de integración normativa. La noción de “norma” abarca a la misma Constitución, los tratados, leyes, los reglamentos, los convenios colectivos de trabajo, los contratos de trabajo, etc.

Se hace mención del derecho colectivo y de la libertad sindical puesto que dicha ley atentaría contra la autonomía sindical sabiendo que este es un principio inherente a los sindicatos.

Siendo los derechos sindicales:

• El derecho a fundar organizaciones sindicales.
• El derecho de libre afiliación, desafiliación y reafiliación en las organizaciones sindicales existentes.
• El derecho a la actividad sindical.
• El derecho de las organizaciones sindicales a ejercer libremente las funciones que la Constitución y las leyes le asignen, en defensa de los intereses de sus afiliados.

La función trascendental de los convenios colectivos es aportar fundamentos facticos a los sindicatos y así ser como una base para el regimiento de los mismos cabe mencionar que entre los convenios colectivos más importantes está el del 87-98 y 105.

Para esta sentencia es necesario precisar que se orientó en las tres instituciones más importantes del derecho colectivo:

• Libertad sindical.
• Negociación colectiva
• Huelga

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