Administracion

ADMINISTRACION: ES LA CIENCIA SOLCIAL Y TECNICA ENCARGADA DE LA PLANIFICACION, ORGANIZACIÓN, DIRECCION Y CONTROL DE LOS RECURSOS (HUMANOS, FINANCIEROS, MATERIALES Y TECNOLOGICOS)

OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION:

*ALCANZAR DE FORMA EFICAS Y EFICIENTE LOS OBJETIVOS DE UN ORGANISMO SOCIAL.

*ASEGURAR QUE LA EMPRESA PRODUZCA O PRESTE SUS SERVICIOS

*MANTENER AL PERSONAL MOTIVADO

*ASEGURAR QUE SE CUMPLAN LAS METAS.

CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION:

-Universal: el fenómeno administrativo se da donde quiera q exista un organismo social.

-especifica: aunque la administración va acompañada de otros fenómenos, el fenómeno administrativo es específico

-unidad temporal: aunque se distinguen etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, este es único.

-unidad jerárquica: es cuando todos tienen carácter de jefes en un organismo social.

-valor instrumental: la administración es un medio para alcanzar un fin. Se utiliza en los organismos sociales para lograr de forma eficiente los objetivos establecidos.

-amplitud de ejercicio: se aplica en todos los niveles de un organismo formal.

-interdisciplinaria: la administración hace uso de los principios, procesos y procedimientos de otras ciencias que esta relacionada con la eficiencia del trabajo.

-flexible: los principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades de la empresa.

Importancia de la administración

La administración es el subsistema clave dentro de un sistema organizacional, comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas.

Procesos administrativos

El administrador es el encargado de planificar, organizar, dirigir y controlar el negocio del cual este participa.

-planificar: establecer los objetivos organizacionales, metas parámetros, políticas y hoja de ruta por la cual la empresa se rige.

-organizar: definir de que manera la empresa se armara y enfrentara los proyectos en los cuales esta participa.

-dirigir: relacionar los objetivos empresariales con los objetivos del personal, de manera de tratar de conseguir motivación y participación de los empleados de la empresa.

-controlar: verificar que los parámetros fijados se estén cumpliendo, así como corregir las desviaciones del plan.

Importancia del proceso administrativo

La importancia del proceso administrativo radica en que se sigue utilizando hoy en dia por la mayoría de las empresas en el mundo, debido a la universalidad de sus términos y funciones.

Ventajas del proceso administrativo

*se ofrece un marco de trabajo conceptual

*se obtiene flexibilidad

*se reconoce la flexibilidad y arte de la administración y se busca la mejor manera de utilizarlo de forma práctica.

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