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Teorias contemporaneas de administracion ensayos gratis y trabajos

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  • Trabajo De Teorias Contemporaneas De Administracion

    Trabajo De Teorias Contemporaneas De Administracion

    ACTIVIDAD DE RECONOCIMIENTO TEORIAS CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACION PRESENTADO A. HECTOR HERRERA PRESENTADO POR: JHON JAIME ORTEGA CODIGO: 1.089.845.0 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD SEPTIEMBRE-2011 OBJETIVO GENERAL Conocer e identificar las temáticas que desarrollara el curso de Teorías Contemporáneas de Administración, a través de la revisión del mismo, así como de las fases de aprendizaje. FICHA DE RECONOCIMIENTO DE ACTORES Grupo Colaborativo Nº 49 Nombre Primer Participante JHON JAIME ORTEGA Correo Electrónico Jaior13@hotmail.com Skipe

    Enviado por lmargoty / 371 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo Teorias Contemporaneas De La Administracion

    Ensayo Teorias Contemporaneas De La Administracion

    ENSAYO. LA IMPORTANCIA DE LA GESTION EMPRESARIAL CONTEMPORANEA EN EL MUNDO COMPETITIVO. Es uno de los aspectos fundamentales en toda empresa, pero que suele pasar por desapercibido, es la gestión empresarial; esta como concepto, es la actividad que busca, a través de las personas, mejorar la productividad y la competitividad de las empresas en miras de la calidad. Hoy por hoy nuestro entorno se encuentra presionado por las nuevas tendencias que nos obligan a realizar

    Enviado por admondeempresas / 455 Palabras / 2 Páginas
  • Teorias Contemporaneas De Administracion

    Teorias Contemporaneas De Administracion

    TALLER No1 PRESENTADO POR: CLAUDIA ANDREA LOPEZ CODIGO: 1084222253 ADMINSTRACION DE EMPRESAS TUTOR: ESPECIALISTA JACKELINE PULISTAR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD TEORIAS COMTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACION PASTO ENSAYO LA IMPORTANCIA DE LA GESTION EMPRESARIAL CONTEMPORANEA EN EL MUNDO COMPETITIVO La gestión empresarial es muy importante para cada una de las empresas desde la mas grande a la más pequeña ya que con el mejoramiento harán que la empresa tenga éxito, este éxito también

    Enviado por / 291 Palabras / 2 Páginas
  • LECCION 1 TEORIAS CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACION 30 PUNTOS

    LECCION 1 TEORIAS CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACION 30 PUNTOS

    Teniendo en cuenta el mundo globalizado, los cambios que se generan continuamente, y la búsqueda de las empresas para ser cada vez mejores y lograr una alta competitividad frente a sus competidores que le permitan sostenerse a través del tiempo, generar rentabilidad social, económica, financiera, incremento en la productividad, eficiencia y eficacia e su gestión, usted como administrador de empresas que propone aplicar para que una empresa pueda enfrentar los cambios, ajustarse a ellos y

    Enviado por maperezj / 769 Palabras / 4 Páginas
  • Curso de Teorías Contemporáneas de Administración

    Curso de Teorías Contemporáneas de Administración

    TRABAJO COLABORATIVO 2 TEORIAS CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACION ELABORADO POR: LAURA MELISA PABON BASTIDAS 1088733270 FABIAN GAGRIEL VALLEJO 1085284811 CRISTIAN DANILO ENRIQUEZ 1085291253 KATERINE NAVARRO ALTAMAR 1082867220 GRUPO:102019_45 PRESENTADO A:HECTOR HERRERA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS 2013 TABLA DE CONTENIDO Pág. 1. INTRODUCCIÓN.................................................................................. 3 2. OBJETIVOS........................................................................................... 4 3. CUADRO COMPARATIVO…………..…….………….…………..……… 5 4. APLICACIÓN EN SECTOR REAL………………................................... 9 5. CONCLUSIONES................................................................................. 14 6. WEBGRAFÍA........................................................................................ 15 1.

    Enviado por laurapabon90 / 1.486 Palabras / 6 Páginas
  • Trabajo Colaborativo 2 Teorías Contemporáneas De La Administracion

    Trabajo Colaborativo 2 Teorías Contemporáneas De La Administracion

    TRABAJO COLABORATIVO 2 TEORIAS CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACION ELABORADO POR: LAURA MELISA PABON BASTIDAS 1088733270 FABIAN GAGRIEL VALLEJO 1085284811 CRISTIAN DANILO ENRIQUEZ 1085291253 KATERINE NAVARRO ALTAMAR 1082867220 GRUPO: 102019_45 PRESENTADO A: HECTOR HERRERA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS 2013 TABLA DE CONTENIDO Pág. 1. INTRODUCCIÓN.................................................................................. 3 2. OBJETIVOS........................................................................................... 4 3. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD....................................................... 5 4. CONCLUSIONES................................................................................. 25 5. WEBGRAFÍA........................................................................................ 26 1. INTRODUCCION En

    Enviado por cdenriquezt / 4.866 Palabras / 20 Páginas
  • Teorías Contemporaneas de Administración

    Teorías Contemporaneas de Administración

    ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS 102019- Teorías Contemporaneas de Administración Guía de Actividades y Rúbrica de evaluación Act No. 10. Trabajo colaborativo 2 1 GUIA DE ACTIVIDADES Fecha de Inicio: Según agenda del curso Fecha de Cierre: Según agenda del curso Peso Evaluativo: 50 Tipo de Actividad: colaborativa. Objetivo general de la actividad: El objetivo del trabajo colaborativo No. 2 es realizar la transferencia de la temática planteada en la unidad

    Enviado por jesusedgardo / 221 Palabras / 1 Páginas
  • Actividad 1 Teorias Contemporaneas De La Administracion

    Actividad 1 Teorias Contemporaneas De La Administracion

    TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS DE LA ADMINISTRACIÓN ACTIVIDAD NUMERO 2 RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES Presentado por: BRIGITH EMILCE BOLAÑOS ARGOTI Presentado a: Marco Antonio Agudelo CEAD – PASTO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA BOGOTA JULIO DEL 2013 INTRODUCCIÓN La finalidad de este trabajo es enfocarnos sobre las lecturas del modulo de teorías contemporáneas de la Administración, ya que es importante tener en cuenta que las empresas en el futuro necesitan de profesionales con conocimientos idóneos

    Enviado por dianagarces1985 / 1.478 Palabras / 6 Páginas
  • TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACION

    TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACION

    Introducción La mayoría de las teorías que a continuación se mencionan tienen sus orígenes en el inicio del siglo XX. Es conveniente señalar que las diversas teorías que se presentan integran conceptos iniciales y consolidan las propuestas en nuevos modelos administrativos. ESCUELA DE SISTEMAS La evolución de las teorías de la administración se inicia con la escuela del enfoque de Sistemas. Esta corriente considera a las empresas como unidades que están en constante movimiento y

    Enviado por pacogto / 2.327 Palabras / 10 Páginas
  • Act 2 Teorías Contemporáneas De Administracion

    Act 2 Teorías Contemporáneas De Administracion

    ACTIVIDAD 2 RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES CAMILO ANDRÉS BELTRÁN MALAGÓN 1.054.678.909 Teorías Contemporáneas de Administración Especialista AMALFI BABILONIA ZAMBRANO Tutor UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Ricaurte, Septiembre 2013 OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD El objetivo de este trabajo es realizar un recorrido extenso por los diferentes ovas y material didáctico que nos presenta la plataforma dentro del aula del curso de teorías contemporáneas de administración, sobre la importancia que tiene

    Enviado por juancho11 / 962 Palabras / 4 Páginas
  • Reconocimiento Und 2 Teorias Contemporaneas De Administracion

    Reconocimiento Und 2 Teorias Contemporaneas De Administracion

    Act.7.Reconocimiento Unidad 2 Question1 Puntos: 1 No es característica de la prospectiva: Seleccione una respuesta. a. Se predice exactamente lo que va a pasar en el largo plazo b. Establece una visión global y sistémica de la empresa c. Enfoque preventivo y de anticipación al futuro d. Existen varios futuros posibles Question2 Puntos: 1 Los tipos de negocios según relaciones entre empresas y Consumidores de administraciones públicas distinguen la categoría: Seleccione una respuesta. a. Entre

    Enviado por lrestrepo / 309 Palabras / 2 Páginas
  • TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACION Trabajo Colaborativo 2

    TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACION Trabajo Colaborativo 2

    Todos integrados como grupo colaborativo, continuaran desarrollando su trabajo sobre la empresa que tomaron para realizar el trabajo colaborativo No.1. Continuaran estudiando y describiendo esta empresa de acuerdo a las temáticas. Tratadas en la unidad 2. El grupo de trabajo debe aportar la siguiente información de la empresa que eligió: NOMBRE DE LA EMPRESA: DIRECCIÓN SECCIONAL DE IMPUESTOS Y ADUANAS DE IPIALES 1.1. Tamaño de la planta u oficinas desde donde se realizan sus productos

    Enviado por RubyLol / 721 Palabras / 3 Páginas
  • ACTIVIDAD 10 TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACION

    ACTIVIDAD 10 TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACION

    TRABAJO COLABORATIVO No2 TEORIAS CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACIÓN Presentado por: OSCAR JAVIER ACOSTA VASQUEZ Código: 80.793.328 Tutor: HECTOR HERRERA TEORIAS CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACION GRUPO: 102019_79 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS UNAD JOSE ACEVEDO Y GOMEZ NOVIEMBRE DE 2013. Aplicación al contexto empresarial Fase de transferencia Empresa Datos generales Actividad económica ALPINA COLOMBIA S.A. Ubicación: Bogota CR 63 15 61 Sede: Alpina Productos Alimenticios S.A. Logo: Alpina Productos Alimenticios S. A.

    Enviado por racso501 / 1.005 Palabras / 5 Páginas
  • Las teorías contemporáneas de la administración

    Las teorías contemporáneas de la administración

    Introducción Este trabajo habla principalmente sobre las teorías contemporáneas de la administración, así como también de las principales escuelas de estas teorías, así como sus principales mentores, sus factores, conceptos principales, y el cómo las empresas han aplicado estos métodos a lo largo de la historia. Además también, en este escrito hablare de las definiciones e historia de cada de una de las escuelas, las cuales son la escuela de sistemas, escuela de desarrollo organizacional

    Enviado por Jesy_93 / 1.466 Palabras / 6 Páginas
  • Teorías Contemporaneas De La Administracion

    Teorías Contemporaneas De La Administracion

    Analizó que lo visto en la unidad en cuanto los diferentes procesos los cuales buscan el mejoramiento y optimización de la gestión empresarial dichos procesos o términos se están nombrando actualmente con fuerza como BENCHMARKING, REINGENIERIA, LA REVOLUCION GERENCIAL LOS OUTSOURCING, En cuanto administración se trata. El benchmarking es una actividad la cual han adaptado muchas empresas con la finalidad de mejorar su desempeño y obtener una mayor productividad. El concepto de benchmarking que consiste

    Enviado por lllpecositalll / 516 Palabras / 3 Páginas
  • Teoría Contemporánea De La Administración

    Teoría Contemporánea De La Administración

      INTRODUCCION Un modelo de gestión tiene como propósito, proporcionar una perspectiva sociocultural de la administración atreves del establecimiento de compromisos de participación grupales o del colectivo. Es necesario recurrir al análisis de las principales corrientes del pensamiento administrativo, pues su estudio permite identificar las características y contexto de los modelos de gestión. Enfoque contemporáneo de la administración La administración debe verse como un objeto de estudio dinámico, evolutivo, que interactúa conforme a su contexto

    Enviado por antoni60 / 1.202 Palabras / 5 Páginas
  • Teorias Contemporáneas De La Administracion

    Teorias Contemporáneas De La Administracion

    2. Describa cuales fueron las estrategias de crecimiento que utilizo la empresa para incursionar de manera efectiva en el medio competitivo. • Una de las estrategias que utilizo Pacific Rubiales Energy fue penetrar en los mercados en donde no había intervención petrolera en el ámbito nacional e internacional. • Inversión en sectores claves en la exploración y explotación energética y asociarse a una buena parte del mercado, no solo de combustibles sino de los productos

    Enviado por jgperezor19 / 1.003 Palabras / 5 Páginas
  • Teorias Contemporáneas En Administracion

    Teorias Contemporáneas En Administracion

    Teniendo en cuenta el mundo globalizado, los cambios que se generan continuamente, y la búsqueda delas empresas para ser caa vez mejorores y lograr una alta competivid ad frente asus competidores que le permitan sostenerse a travez del tiempo, generar rentabilidad social, económica, financiera incrementando la productividad, eficencia y eficacia e su gestión, Se enfocara en diversificar un producto nuevo, lo cual el producto nuevo es gestionar una carrera de superior universitario en evaluación y

    Enviado por loorensa / 561 Palabras / 3 Páginas
  • Teorias contemporaneas de administracion

    Teorias contemporaneas de administracion

    UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD - ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS TEORIAS CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACION PRESENTADO A. DIRECTOR Héctor Herrera Tema: Evaluación Final Cread: José Acevedo Y Gómez Grupo: 102019_50 JUNIO – 2014 INTRODUCCION Momento 4: Fase 3 http://prezi.com/t7dkvpp0agoz/?utm_campaign=share&utm_medium=copy&rc=ex0share 1. Explique las ventajas y desventajas de la propuesta presentada por la empresa claro a sus usuarios de acuerdo con la aplicación de las teorías contemporáneas de administración vistas

    Enviado por rutbravo / 2.023 Palabras / 9 Páginas
  • Teorias Contemporaneas De La Administracion

    Teorias Contemporaneas De La Administracion

    UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACIÓN GRUPO 102019_8 MOMENTO 3 FASE 2 (INDIVIDUAL) Presentado por: EUGENIO LOBO QUIÑONEZ COD: 13715993 euloqui@gmail.com Presentado a: HECTOR HERRERA Tutor MAYO 2014 OCAÑA TABLA DE CONTENIDO Introducción………………………………………………….3 Objetivos……………………………………………………...4 Resumen……………………………………………………..5 Caso Claro……………………………………………………6 ………………………………………………………………....7 Conclusiones………………………………………………...11 Referentes bibliográficos…………………………………...12   INTRODUCCION La compañía Claro nos da a conocer su proceso de evolución, crecimiento y penetración en el mercado

    Enviado por franco1827 / 2.096 Palabras / 9 Páginas
  • Teorias Contemporaneas De La Administracion

    Teorias Contemporaneas De La Administracion

    TEORIAS CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACION TRABAJO COLABORATIVO HECTOR HERRERA TUTOR 102019_GRUPO# 32 ANGELICA VANESSA BERMUDEZ GALVIS C.C. 1098697219 MARIA MARGARITA BERNAL C.C: DIANA MARCELA ARAQUE C.C MAYRA ALEXANDRA CORTEZ C.C CINDY MARIA HERNANDEZ CASTRO C.C 1.102.364.683 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS, CONTABLES Y DE NEGOCIOS MARZO, 2015 DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD Preguntas: 1. Desarrolle un análisis cítrico de la situación de la empresa por medio de la implementación de

    Enviado por cindyhc / 1.627 Palabras / 7 Páginas
  • Teorías Contemporáneas De La Administración

    Teorías Contemporáneas De La Administración

    TEORÍAS CONTEMPORÁNES DE LA ADMINISTRACIÓN Las teorías de la administración integran conceptos iniciales y consolidan las propuestas en nuevos modelos administrativos. Nos permiten conocer las dinámicas del mercado, comprender el ámbito de los negocios y guiar las decisiones administrativas, gestionar recursos, desempeñarse como innovador de un negocio. 1.- CALIDAD TOTAL Se llama calidad total porque tiene que ver con la empresa como un todo: sus productos, sus materiales y la forma de fabricación, con su

    Enviado por vereda123 / 724 Palabras / 3 Páginas
  • Momento 3 Teorias Contemporaneas De Administración

    Momento 3 Teorias Contemporaneas De Administración

    TEORIAS DEL ENTENDIMIENTO ORGANIZACIONAL-CAPITULO 1 METAFORA DE LA MÁQUINA METAFORA ORGANICISTA METAFÓRAS ORGANIZACIONALES METAFORA DEL CEREBRO METAFORA DE LA HOLOGRAFIA METAFORA DE UNIDAD BIOLÓGICA AUTONÓMA METAFORA DE LA CULTURA METAFORA DE LA POLÍTICA ARQUETIPOS ORGANIZACIONALES   CAPITULO 3 AUTOPOIESIS La autopoiesis es un sistema capaz de reproducirse y mantenerse por sí mismo. Este fue creado por los biólogos chilenos Humberto Maturana y Francisco Varela, este planteado fácilmente es la condición de existencia de los seres

    Enviado por MINKY1428 / 474 Palabras / 2 Páginas
  • Trabajo colaborativo teorías contemporáneas de administración

    Trabajo colaborativo teorías contemporáneas de administración

    TEORIAS CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACION MOMENTO 1- PREGUNTAS TUTOR: GUSTAVO ADOLFO CALDERON AROCA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD MARZO DE 2015 Preguntas: 1. Desarrolle un análisis cítrico de la situación de la empresa por medio de la implementación de la matriz de Ansoff. * Con la creación de una marca de tiendas con el nombre de Juan Valdez y con las ideas como las de imagen

    Enviado por Juanes960508 / 1.139 Palabras / 5 Páginas
  • TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACION

    TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACION

    UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACION Nombre Luisa Fernanda Pérez Martínez Código 1.030.526.792 Cead José Acevedo y Gómez Octubre 2.015 Consiste en conocer las Fuentes potenciales para crear Ventajas sobre los competidores Ventaja Competitiva CASO TOYOTA Preguntas: 1. Explique las combinaciones producto / mercado evidenciadas en la lectura presentada. Las estrategias principales son: * Aumento del consumo o ventas de los clientes/usuarios actuales. Sus ventas aumentaron considerablemente. * Captación de

    Enviado por Lfernandita / 1.285 Palabras / 6 Páginas
  • TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS DE LA ADMINISTRACIÓN analisis

    TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS DE LA ADMINISTRACIÓN analisis

    FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION Maestría en Administración Estratégica de Empresas Curso: TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS DE LA ADMINISTRACIÓN Docente: Dra. Elsa Gladys Álvarez Bautista Maestrista: HANS RUDY FLORES CAMPOS 2014 ________________ UBICACIÓN Y ANALISIS DE LOS ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION A TRAVES DEL TIEMPO Y EN RELACION CON LOS GRANDES MOMENTOS DEL PROGRESO HUMANO Nombre y Apellidos del Maestrista: Flores campos Hans Rudy PRIMERA OLA DE DESARROLLO (aprox. 8000ac-1700). No 01 02 03 04 Nombre

    Enviado por HANSFC / 285 Palabras / 2 Páginas
  • Teorías contemporáneas de administracion. TRABAJO INDIVIDUAL

    Teorías contemporáneas de administracion. TRABAJO INDIVIDUAL

    TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS DE ADMINISTRACIÓN PRESENTADO POR: ZULY TARAZONA ROMERO CODIGO: 497145 GRUPO: 102019-14 PRESENTADO A JUAN CARLOS DIAZ ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES EONOMICAS Y DE NEGOCIOS ECACEN UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD 2016 TRABAJO INDIVIDUAL 1. La organización elegida fue la empresa de papel higiénico marca FAMILIA de la empresa GRUPO FAMILIA 1. Problema El grupo Familia una de las empresas más grandes del país en el negocio de los papeles suaves

    Enviado por Diana Romero / 987 Palabras / 4 Páginas
  • Algebra lineal TEORIAS CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACIÓN

    Algebra lineal TEORIAS CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACIÓN

    TRABAJO COLABORATIVO 1 FASE 2 TEORIAS CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACIÓN ESTUDIANTES: JORGE WILLINTON GALINDO BELTRAN MONICA ALEJANDRA VALLE HOYOS JESSICA GUTIERREZ INGRID CAROLINA ROBLEDO PRESENTADO A: ROBERTO CARLOS HERNANDEZ GRUPO: 102019A_360 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA _ UNAD CEAD DOSQUEBRADAS MARZO DE 2017 UNAD TABLA DE CONTENIDO Contenido Tabla de contenido 2 Introducción 3 Objetivos 4 Objetivos especificos 4 Desarrollo de la actividad 5 Problemas propuestos por los integrantes del grupo 5 Aplicación de la

    Enviado por monica valle / 7.912 Palabras / 32 Páginas
  • TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS DE LA ADMINISTRACIÓN

    TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS DE LA ADMINISTRACIÓN

    ENTREGA FINAL KAROL BIBIANA CANDIL RODRÍGUEZ JANNETTE ALEXANDRA RAMÍREZ ROMERO JHONATAN ALBERTO NARANJO RAMÍREZ TITO RAFAEL MORALES DELGADO CHRISTIAN HERNANDO ROA MECHE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y CONTABLES ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES BOGOTÁ, COLOMBIA 2016 TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS DE LA ADMINISTRACIÓN KAROL BIBIANA CANDIL RODRÍGUEZ TITO RAFAEL MORALES DELGADO JHONATAN ALBERTO NARANJO RAMÍREZ JANNETTE ALEXANDRA RAMÍREZ ROMERO CHRISTIAN HERNANDO ROA MECHE P2016 Grupo (001) SANDRA MILENA RODRÍGUEZ BELTRAN

    Enviado por Luis Chibuque / 9.601 Palabras / 39 Páginas
  • Teorías Contemporáneas de Administración

    Teorías Contemporáneas de Administración

    Fase 2 Contextualización Presentado Por: Claudia Patricia Valencia Código: 1123533740 Isabel Cristina Palacio Código: 21.553.848 Adriana Milena Muñoz Marín Código: 43797110 Esteban Ramírez Marín Código: 1152446924 Tutora: Martha Cecilia Durán Curso: Teorías Contemporáneas de Administración UNAD Universidad Nacional Abierta y a Distancia Escuela de Ciencias Administrativas, Contables y de Negocios Administración de Empresas 2020 Introducción Durante las diferentes épocas, los estudiosos de la Administración, han desarrollado teorias, las cuales se aplican a las diferentes organizaciones,

    Enviado por luismi3107 / 2.442 Palabras / 10 Páginas
  • Actividad de aprendizaje las teorías contemporáneas de la administración

    Actividad de aprendizaje las teorías contemporáneas de la administración

    Politécnico Internacional Actividad Núcleo 2: Actividad de aprendizaje las teorías contemporáneas de la administración. Elaborado por: María José Garrido Trujillo Tecnología en Gestión Administrativa Modalidad Virtual 2022 Teniendo en cuenta el caso de estudio, responder a las preguntas orientadoras: 1. Explicar las características de la teoría de sistemas y justificarlas aplicándolas al caso. Características Concepto Caso Insumos(Entradas) Es el material, energía o información que se requiere para alcanzar sus objetivos. Lo toma de su entorno.

    Enviado por Majo Garrido / 888 Palabras / 4 Páginas
  • LAS TEORIAS DE ADMINISTRACION

    LAS TEORIAS DE ADMINISTRACION

    Las teorías de administración. Evolución, crisis y búsquedas Enviado por Alexis Codina Anuncios Google La Salle - Licenciaturas Ingreso Agosto 2011. Becas Examen de admision 14 de mayo www.webulsa.com EDI5 Administración Administración de Condominios Su Solución Total en Administración www.edi5.com.mx Sistemas de Información Maestría con Enfoque Práctico Iniciamos en septiembre de 2010. www.rosenblueth.mx 1. 2. ¿Qué son las teorías? 3. ¿Por qué y para qué estudiar administración y sus teorías? 4. Evolución de las teorías

    Enviado por DANFRAN / 9.282 Palabras / 38 Páginas
  • CONDICIONES DEL SURGIMIENTO DE LA TEORÍA CONTEMPORÁNEA DE LA ORGANIZACIÓN

    CONDICIONES DEL SURGIMIENTO DE LA TEORÍA CONTEMPORÁNEA DE LA ORGANIZACIÓN

    CONTENIDO INTRODUCCION 1. Hable sobre la importancia de la administración y cuál sería su aporte como Administrador de Empresas. 2. Hable sobre los antecedentes históricos de la administración de una manera concreta. 3. Mencione los eventos importantes que determinan el surgimiento de la teoría contemporánea. 4. Qué papel desempeña la administración en la sociedad moderna. 5. Conclusiones. 6. Bibliografía. INTRODUCCIÓN El contexto histórico presente con la crisis de los años treinta y la segunda guerra

    Enviado por MagdaBarbosa81 / 790 Palabras / 4 Páginas
  • Teorias De Administracion

    Teorias De Administracion

    Introducción: El presente trabajo se realiza con la finalidad de ampliar nuestros conocimientos respecto a las diferentes teorías de la administración expuestas por Frederick W. Taylor y Henry Fayol. De esta manera poder inferir las diferencias que entre las mismas existen. Para esto se ha desarrollado un pequeño resumen de las bases de las teorías y las características que en ellas radican, para luego llegar a una conclusión sobre sus diferencias. Teoría clásica La teoría

    Enviado por Antgie / 1.584 Palabras / 7 Páginas
  • Críticas y limitaciones de las teorías de administración

    Críticas y limitaciones de las teorías de administración

    principales problemas organizacionales y administrativos Críticas y limitaciones de las teorías de administración. Hasta los años setenta, las teorías de administración, al igual que el entorno en el que se movían las organizaciones, permanecieron en una "relativa calma". Los especialistas no se cuestionaban su capacidad para interpretar los procesos administrativos, ni para orientar el trabajo práctico de los administradores y las organizaciones. Con los cambios que empezaron a producirse en el entorno en el que

    Enviado por rubenalvarez / 265 Palabras / 2 Páginas
  • Teorias Contemporaneas Reconocimiento

    Teorias Contemporaneas Reconocimiento

    Parte I La percepción del futuro está construida en torno a tres conceptos cuyo significado resulta necesario definir para comprender mejor sus alcances. Se trata de los vocablos pronóstico, prospectiva y escenarios. El pronóstico comprende un conjunto de acciones destinadas a precisar lo que ocurrirá en el futuro, ya sea como consecuencia de una acción determinada o de la dinámica evolutiva de un proceso de naturaleza esencialmente incierta. En otras palabras, es la valoración, con

    Enviado por arinay22 / 8.184 Palabras / 33 Páginas
  • Quiz 2 De Teorías Contemporáneas

    Quiz 2 De Teorías Contemporáneas

    Las PYMES tienen el reto de ser organizaciones flexibles enfocadas hacia el cliente y el capital, buscar ser competitivas a nivel mundial ofreciendo productos con alta calidad, precios competitivos, así mismo lograr un equilibrio entre la comunidad, el medio ambiente y las actividades que realiza la organización, entre otros aspectos que hacen que se consideren de Clase Mundial. Frente a esta perspectiva ¿proponga tres aspectos que se deben tener en cuenta para llegar a ser

    Enviado por sandraviveros / 2.439 Palabras / 10 Páginas
  • Teorias De Administracion

    Teorias De Administracion

    TEORIAS BASICAS DE LA ADMINISTRACION: • TEORIA CIENTIFICA • TEORIA CLASICA ENFASIS TEORIAS ADMINISTRATIVAS PRINCIPALES ENFOQUES EN LAS TAREAS ADMINISTRACION CIENTIFICA RACIONALIZACION DEL TRABAJO EN EL NIVEL OPERACIONAL EN LA ESTRUCTURA TEORIA CLASICA TEORIA NEOCLASICA TEORIA DE LA BUROCRACIA. TEORIA ESTRUCTURALISTA -ORGANIZACIÓN FORMAL. -PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION. -FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR. -ORGANIZACIÓN FORMAL BUROCRATICA. -RACIONALIDAD ORGANIZACIONAL. MULTIPLE ENFOQUE: -ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL. -ANALISIS INTRAORGANIZACIONAL Y ANALISIS INTEORGANIZACIONAL. EN LAS PERSONAS TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS.

    Enviado por 1234edgar / 724 Palabras / 3 Páginas
  • Teorias De Administracion

    Teorias De Administracion

    Teoría clásica de Frederick Taylor Frederick Taylor es considerado el padre de la administración científica. Su preocupación más importante era la de elevar la productividad de los trabajadores mejorando la eficiencia en la producción, logrando una mejor paga y ambiente de trabajo para todas las personas. Objetivo de la Administracion Cientifica de Taylor Persigue la eficiencia de la organización mediante la aplicación de la ciencia para el análisis de los puestos operacionales: incluye una minuciosa

    Enviado por janete87 / 967 Palabras / 4 Páginas
  • Teorías De Administración

    Teorías De Administración

    v Administración Científica Iniciada por Taylor y sus seguidores y es la primer teoría administrativa. Para la creación de la ciencia de la administración comenzó por la experiencia concreta e inmediata del trabajo de los operarios y el énfasis en las tareas. En el primer periodo se hizo la realización del trabajo de los operarios; en el segundo periodo definió los principios de administración aplicables a todas las situaciones de la empresa. La organización racional

    Enviado por 070610 / 1.004 Palabras / 5 Páginas
  • Teoria De Administracion Por Objetivos.

    Teoria De Administracion Por Objetivos.

    Teoria del Desarrollo Organizacional (TDO) Surge en la década de los 60´s en EUA. Explica que el desarrollo es normal en las organizaciones ya que estas tienden a crecer y desarrollarse. Ademas permite: Conocimiento mas profundo del ambiente, mejor planeación-ejecucion, estructura flexible, sistemas de información adecuadas. El desarrollo se puede dar: Paulatinamente Radicalmente Sistemáticamente El desarrollo Organizacional es todo cambio planeado y digerido, es un esfuerzo educacional muy complejo, el cual debe de iniciar en

    Enviado por anahicv / 584 Palabras / 3 Páginas
  • Las teorías de administración evolución, crisis y búsquedas

    Las teorías de administración evolución, crisis y búsquedas

    Las teorías de administración evolución, crisis y búsquedas En esta lectura nos hace mención de como la evolución de las teorías sobre la administración y cambios que se producen en un contexto en que hay gran influencia sobre la organización y ésta es influida por avances tecnológicos, económicos, científicos sociales entre otros. Sabemos que las teorías nos ayudan a fundamentar “ciertas acciones” pero si bien es cierto que los especialistas que dedicaron tiempo para hacer

    Enviado por nanalelys / 617 Palabras / 3 Páginas
  • Teorias Contemporaneas

    Teorias Contemporaneas

    INTRODUCCION Este trabajo es para entender las diferentes teorías contemporáneas y como se pueden utilizar en las empres. Las empresas en la actualidad se enfrentan a un desafío muy grande, pues deben realizar un cambio sin precedentes en sus procesos para lograr ser competitivos en un mercado cambiante. A esta necesidad se le deben agregar factores como la desregulación, el rápido cambio tecnológico, las amenazas de adquisición y la intensa competencia exterior, debido a las

    Enviado por Marha.Mendez / 3.767 Palabras / 16 Páginas
  • Teorias Contemporaneas

    Teorias Contemporaneas

    Tabla de características y relación Actividad 10: Trabajo colaborativo 2. (‘GRUPAL’). 1ra Característica. 2da Característica. 3ra Característica Empresa Seleccionada, Nombre: servaf Comentarios de relación con las anteriores Escuelas/Filosofías administrativas. HUMANISTICA Se caracteriza por la importancia que da al factor humano en la Administración Procura la aplicación de mejores técnicas para conocer las motivaciones humanas y los factores que conllevan ala satisacion del personal en el trabajo Esta escuela se enfoca su atención hacia la persona

    Enviado por ygomezve / 801 Palabras / 4 Páginas
  • Teorias Contemporaneas De La Motivacion

    Teorias Contemporaneas De La Motivacion

    Si bien es cierto las teorías anteriores son muy conocidas, no se sustentan lo suficiente. Por lo que han surgido teorías contemporáneas que poseen un grado razonable de sustentación valida. Tales son: Teoría ERG Clay Alderfer, está en concordancia con Maslow en el sentido que los individuos poseen una jerarquía de necesidades, no obstante, Alderfer sostiene que no son cinco sino tres los grupos de necesidades fundamentales de las personas: Necesidades Básicas: Que son las

    Enviado por shira / 1.896 Palabras / 8 Páginas
  • Esayo De Las Teorias De Administracion

    Esayo De Las Teorias De Administracion

    UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO (UASD) Facultad Ciencias Económicas y Sociales División de Post-Grado Maestría en Administración de Empresas PARTICIPANTE Eliesel Lebrón Pinales FACILITADORA Nancy Alonzo MATERIA Teorías Gerenciales TEMA Ensayo sobre el aprendizaje FECHA DE ENVIO 08 de Noviembre de 2012 Introducción El presente trabajo es un ensayo reflexivo en el cual específicamente hablando trataremos TREINTA Y DOS (32) temas tiene como finalidad sugerir Consideraciones Generales de las Nuevas Teorías Gerenciales en el cual

    Enviado por eliesel.d / 4.124 Palabras / 17 Páginas
  • Teorias Contemporaneas De Motivación

    Teorias Contemporaneas De Motivación

    TAREA N° 3 Las teorías contemporáneas traducen de mejor forma la motivación de los empleados de hoy en día, las que a continuación se describen brevemente: Teoría de la evaluación cognitiva Los teóricos de la motivación han asumido que los motivadores intrínsecos, son totalmente independientes de los motivadores extrínsecos; es decir ninguno de los dos influye en el otro . • Recompensas extrínsecas: Reconocimientos por el trabajo realizado, traducidos en pagos, ascensos, reconocimientos, etc. •

    Enviado por karinna.vicencio / 601 Palabras / 3 Páginas
  • Teorias Contemporaneas De La Argumentación Jurídica

    Teorias Contemporaneas De La Argumentación Jurídica

    1. Antecedentes de la Argumentación Jurídica. En principio cabe señalar que la argumentación no es una actividad exclusiva de los abogados, ni es un concepto que se limita al ámbito jurídico, ya que se le encuentra en diversas materias y actividades, por esa razón los antecedentes más remotos de la argumentación en general se encuentran en la antigua Grecia, concretamente con la labor e ideas de los filósofos más destacados como fueron Sócrates, Platón y

    Enviado por nananapepe / 5.041 Palabras / 21 Páginas
  • Teorias Contemporaneas De Pedagogia

    Teorias Contemporaneas De Pedagogia

    Universidad Sergio Arboleda Escuela de Filosofía y Humanidades “ TEORÍAS PEDAGÓGICAS CONTEMPORÁNEAS” Términos y Nociones Clave: Educación; Psicología; Docencia; Opus Dei; principales teorías del desarrollo cognitivo; eticidad pedagógica; aprendizaje significativo; intencionalidad educativa; enseñanza para la comprensión; psicología cognitiva, educación como proceso de formación personal; formación integral del hombre; inteligencias múltiples; aprendizaje consentido; inteligencia exitosa; educar para formar gente crítica, creativa, innovadora. Resumen: Se da cuenta de los puntos más importantes de las dos lecturas (textos

    Enviado por irauhkalam / 6.722 Palabras / 27 Páginas
  • Las Teorías De Administración. Evolución, Crisis Y búsquedas

    Las Teorías De Administración. Evolución, Crisis Y búsquedas

    Las teorías de administración. Evolución, crisis y búsquedas Autor: Alexis Codina Jiménez: Lic. en Economía. Doctor en Ciencias Económicas (Ph.D.). Profesor Titular y Director del Centro de Estudios de Técnicas de Dirección (CETED) de la Facultad de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de La Habana. "No hay nada más práctico que una buena teoría". Lenin (1918) Peter Drucker (1956). Primera parte Introducción. Según especialistas, los que dirigen organizaciones se caracterizan por ser gente práctica,

    Enviado por aggadfgdfgh / 4.880 Palabras / 20 Páginas
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