Articulo 123

Articulo 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente util; al efecto, se promoveran la creacion de empleos y la organizacion social para el trabajo, conforme a la ley.

I.- la duracion de la jornada maxima sera de ocho horas

II.- la jornada maxima de trabajo nocturno sera de 7 horas. Quedan prohibidas: las labores insalubres o peligrosas, el trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo despues de las diez de la noche, de los menores de dieciseis años;

III.- queda prohibida la utilizacion del trabajo de los menores de catorce años. Los mayores de esta edad y menores de dieciseis tendran como jornada maxima la de seis horas;

V.- por cada seis dias de trabajo debera disfrutar el operario de un dia de descanso

V.- las mujeres durante el embarazo no realizaran trabajos que exijan un esfuerzo considerable y ignifiquen un peligro para su salud en relacion con la gestacion;

VI.- los salarios minimos que deberan disfrutar los trabajadores seran generales o profesionales.

Los salarios minimos generales deberan ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia

Los salarios minimos se fijaran por una comision nacional integrada por representantes de los trabajadores, de los patrones y del gobierno,

VII.- para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad

VIII.- el salario minimo quedara exceptuado de embargo, compensacion o descuento;

IX.- los trabajadores tendran derecho a una participacion en las utilidades de las empresas,

A).- una comision nacional, integrada con representantes de los trabajadores, de los patronos y del gobierno, fijara el porcentaje de utilidades que deba repartirse entre los trabajadores;

B).- la comision nacional practicara las investigaciones y realizara los estudios necesarios y apropiados para conocer las condiciones generales de la economia nacional.

B).- la comision nacional practicara las investigaciones y realizara los estudios necesarios y apropiados para conocer las condiciones generales de la economia nacional.

D).- la ley podra exceptuar de la obligacion de repartir utilidades a las empresas de nueva creacion durante un numero determinado y limitado de años,

E).- para determinar el monto de las utilidades de cada empresa se tomara como base la renta gravable de conformidad con las disposiciones de la ley del impuesto sobre la renta

F).- el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades no implica la facultad de intervenir en la direccion o administracion de las empresas.

X.- el salario debera pagarse precisamente en moneda de curso legal, no siendo permitido hacerlo efectivo con mercancias, ni con vales, fichas o cualquier otro signo representativo con que se pretenda substituir la moneda

XI.- cuando, por circunstancias extraordinarias deban aumentarse las horas de jornada, se abonara como salario por el tiempo excedente un 100% mas de lo fijado para las horas normales. En ningun caso el trabajo extraordinario podra exceder de tres horas diarias, ni de tres veces consecutivas. Los menores de dieciseis años no seran admitidos en esta clase de trabajos

XII.- toda empresa agricola, industrial, minera o de cualquier otra clase de trabajo, estara obligada, segun lo determinen las leyes reglamentarias, a proporcionar a los trabajadores habitaciones comodas e higienicas

Queda prohibido en todo centro de trabajo el establecimiento de expendios de bebidas embriagantes y de casas de juegos de azar;

XIII.- las empresas, cualquiera que sea su actividad, estaran obligadas a proporcionar a sus trabajadores, capacitacion o adiestramiento para el trabajo os patrones deberan cumplir con dicha obligacion;

XIV.- los empresarios seran responsables de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo o en ejercicio de la profesion o trabajo que ejecuten; por lo tanto, los patronos deberan pagar la indemnizacion correspondiente, segun que haya traido como consecuencia la muerte o simplemente incapacidad temporal o permanente

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