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Smurfit Kappa

En Smurfit kappa la sostenibilidad tiene que ver con mejorar la calidad de vida hoy y en el futuro, para la gente y para nuestro planeta. Es lo que hacen y siempre han tratado de realizar.

La sostenibilidad tiene que ver con satisfacer a los clientes con productos y servicios creativos e innovadores donde se transportan sus productos, optimizan sus cadenas de suministro y amplía la longevidad de sus productos.

Se logra lo anterior usando con responsabilidad los recursos y materiales en todos los negocios forestales y reciclaje, proporcionando ambientes de trabajo seguros, cuidando a la gente, trabajando para beneficiar las comunidades locales, y salvaguardando su reputación.

Se asume con seriedad la responsabilidad en la sostenibilidad y están conscientes de sus responsabilidades con el medio ambiente y las comunidades donde están ubicados.

El éxito de Smurfit kappa está construido sobre la entrega constante de soluciones originales e inventivas que dan paso a oportunidades para sus clientes progresistas.

Para implementar el ingenio, es necesario que se enfoquen en cada reto y oportunidad desde múltiples perspectivas, y se aplique los mejores esfuerzos mentales.

El objetivo del Grupo para la innovación es desarrollar relaciones de largo plazo brindándoles a los clientes soluciones diferenciadas de empaque que mejoren sus posibilidades de éxito en los mercados finales. En ese contexto, cuando se generan ingresos sostenibles y una rentabilidad sólida, y toman decisiones prudentes para la asignación de capital, se espera entregar un retorno cada vez mejor sobre el capital a lo largo del ciclo. Este objetivo está respaldado por la ambición que ha sido expresada claramente por el Grupo de mantener su posición líder en la industria,

Proporcionando satisfacción superior al cliente, buscando eficiencias operativas y de costos, manteniendo una conciencia ambiental proactiva, reforzando su compromiso con el mejoramiento continuo en las áreas de salud y seguridad y responsabilidad social corporativa, y de éste modo maximizar el retorno para sus accionistas.

Los Objetivos y las Estrategias del Grupo son:

• Expandir sus posiciones de mercado, inicialmente en Europa Occidental, Europa Oriental y en las Américas a través de un enfoque de crecimiento selectivo, incluyendo:

• El crecimiento orgánico a partir de una mayor participación en el mercado.
• La búsqueda de adquisiciones en mercados de alto crecimiento.

• Convertirse en el proveedor/socio de elección de los clientes a través de:

• El desarrollo de iniciativas proactivas para mejorar la oferta de los clientes.
• Innovar permanentemente sus productos, servicio, calidad y entregas.
• Buscar un desempeño superior medido contra una métrica claramente definida.

• Enfocarse en mejorar la excelencia operativa del cliente, partiendo de las plantaciones forestales o depósitos de reciclaje hacia sus mercados finales, buscando sin descanso mejorar su oferta. Esto será facilitado por:

• La mejora del producto de la base de activos de alta calidad del Grupo;
• Aumentar la proporción de ideas diferenciadas, productos y servicios que se ofrecen, y
• Asegurar que la fuerza motriz detrás de todas sus operaciones sea la satisfacción del cliente y la excelencia en el mercado.

• Seleccionar, retener, desarrollar y motivar a la mejor gente, quienes, trabajando de manera óptima en equipo, sobresalgan en una compañía progresiva y dinámica, y de este modo logren su potencial pleno. Donde buscan lograr esto a través de:

• Selección de graduandos de alta calidad y otras iniciativas de selección, fijar metas progresivas, y un programa de evaluación de desempeño.
• Capacitación y coaching focalizada para el cargo,
• Iniciativas constantes para el desarrollo de trabajo en equipo,
• Programas internos de desarrollo transversales a las divisiones, y
• Programas selectivos de desarrollo de ejecutivos

• Mantener un enfoque disciplinado para la asignación de capital y enfocarse en la generación de efectivo como base fundamental para entregar retornos óptimos a los accionistas.

El objetivo es ser una compañía orientada a los clientes, guiada por el mercado, en la que la satisfacción de los clientes, el desarrollo personal de los empleados y el respeto por las comunidades locales y el medio ambiente se consideran inseparables del objetivo de generar valor para nuestros accionistas.

La sostenibilidad es una plataforma que los ayudará a alcanzar los objetivos. Es una parte integral de las operaciones y de la vida empresarial diaria. En su opinión, la sostenibilidad tiene un sentido empresarial perfecto puesto que los ayuda a crecer el negocio.

Es importante tener en cuenta que las experiencias ayudan a refinar las habilidades y a construir una reputación sólida y respetada.

Las experiencias en la organización permiten abordar cada nuevo reto con confianza y les ofrece a sus clientes las garantías que necesitan para avanzar.

La sostenibilidad en la organización es el término colectivo bajo el cual se logra ubicar muchos asuntos y temas. Algunos de estos asuntos implican riesgos para la empresa, tales como el del cambio climático y la disponibilidad de materias primas; otros brindan oportunidades de negocios como la optimización de la cadena de negocios de sus clientes.

Se considera que todos los asuntos ubicados bajo el término colectivo de sostenibilidad son retos. Por tanto no es sorprendente que la sostenibilidad sea uno de los principales motores de desarrollo del grupo. En un mundo donde el suministro de los recursos naturales es finito, el uso óptimo de estos recursos en el negocio es clave para ayudar a mitigar el cambio climático y para limitar, en la mayor medida posible, otros impactos ambientales al aire y al agua.

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