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Cumplir Ordenes


Enviado por   •  17 de Marzo de 2015  •  644 Palabras (3 Páginas)  •  542 Visitas

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“CUMPLIMIENTO A LAS ÓRDENES”

Los continuos cambios sociales han motivado a que nuestra institución busque nuevos mecanismos de diseño en su acción y nuevas formas de organización, que permitan ampliar su registro de actuación, bajo los parámetros establecidos en los lineamientos de nuestro señor Director General de la Policía Nacional, por ello, el Comando de Departamento no es ajeno a esta modernización, y bajo la asesoría de la Oficina de Planeación de este Departamento y del grupo de Control Interno del Departamento, han diseñado y formulado políticas que permitan el planeamiento estratégico, operativo y administrativo, para posteriormente enfocarlos al desarrollo de planes, programas y proyectos, que contribuyan a las satisfacción de necesidades de seguridad y tranquilidad públicas en sus unidades; pero a pesar de ese gran esfuerzo que realiza este comando, se ha notado en las unidades bajo su jurisdicción que se está volviendo común la dilatación al cumplimiento de las órdenes, so pretexto de inconvenientes en el correo electrónico, en las comunicaciones u otras razones que son simplemente disculpas que no son justificables. Este tipo de comportamientos orientados a incumplir los plazos, hacerlo inoportuna o superficialmente, modificar las órdenes o retardar su cumplimiento, obedecen en gran parte a una enfermiza costumbre o una actitud caprichosa por parte de los comandantes que fomenta la indisciplina y lesiona la dinámica institucional, además de constituir un pésimo ejemplo para los subalternos.

Es bien sabido, que una de las formas de direccionar las políticas que aplica la Dirección General, es a través de las órdenes, por lo cual se asume que los mandos y subalternos las acatan en su oportunidad y de la mejor manera posible, el no hacerlo es una manifestación de indisciplina e inconformismo, que debe ser erradicada sin consideración de ninguna índole.

Con base en lo anterior, en el dialogo que se suscite entre comandantes y subalternos, resulta fundamental en el cumplimiento de las órdenes y por lo tanto retardarlas, rehuirlas, e incumplirlas, constituye una conducta reprochable que no debe hacer carrera, a continuación daremos unas instrucciones que permiten mejorar el compromiso laboral basado en el cumplimiento a las ordenes. Las órdenes legales y de posible cumplimiento son acciones que fortalecen nuestra institución, se trabajará en ambiente de cordialidad y respeto, cumpliendo los mandatos de carácter legal, las instrucciones del mando generan obligaciones en los funcionarios, la existencia de una sistema de gestión integral en la policía tiene como finalidad estandarizar los procesos y procedimientos institucionales y los funcionarios deben acatarlos y cumplirlos, los cumplimientos deberán hacerse en los tiempos establecidos, deberán capacitarse a los funcionarios en el nuevo ámbito de desarrollo policial, quienes tendrán

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