El Movimiento Obrero Argentino

EL MOVIMIENTO OBRERO ARGENTINO

ASIGNATURA: Historia

PROFESORA: Laura García

ALUMNAS: Victoria Bis, Micaela Cepeda, Milagros Romero,

Valentina Simitliotis, Camila Villalón

CURSO: Cuarto “A” (Sociales)

E S C U E L A S P I A S

Mayo de 2014

MOVIMIENTO OBRERO ARGENTINO

Ideologías

La llegada masiva de extranjeros, en su mayoría mano de obra no calificada, y su inserción en la industria y las actividades de servicio dieron origen a una clase obrera muy numerosa. Este aumento de la oferta de mano de obra favoreció la situación de los patrones. Además el surgimiento de las grandes fábricas contribuyo a poder modernizar el modelo agroexportador. Los obreros pasaron del trabajo artesanal a la disciplina de la fábrica y la aplicación de técnicas modernas de explotación. En este periodo hubo revueltas, protesta y muchas huelgas y ante esto el estado argentino generó acciones.

Las ideas que tuvieron influencia en el movimiento obrero argentino fueron una acción, basada en la huelga general, la movilización de los obreros y el uso de la violencia, estos últimos, los anarquistas, tenía como objetivos la destrucción del Estado y la desaparición de las clases sociales, odiaban al gobierno, a los patrones y a la iglesia Pensaban que una vez conseguido ese fin, impondrían un orden diferente basado en una federación de comunas autónomas de raíz obrera.

Como expresión de estas transformaciones y de la necesidad de mejores condiciones de trabajo, se organizó el movimiento obrero. Este tuvo tres aristas a saber:

 Anarquismo

 Socialismo

 Sindicalismo

cada una con su ideología y modus operandi. Compararlas nos permite comprenderlas.

IDEOLOGÍA

PRINCIPALES IDEAS

METODOLOGÍA

ANARQUÍA • El estado está al servicio de los grupos de poder

• Rechazan el estado, la iglesia y la propiedad privada

• Libertad absoluta

• La convivencia se basa en la solidaridad por acto de libre voluntad

• Hay que amputar a los sectores que oprimen a la comunidad

En Argentina

• se oponen a participar en las elecciones

• Se oponen a todo reclamo legislativo, aún al que beneficia a los trabajadores

• Nace en Argentina a partir de los inmigrantes a fines del siglo 19 con 2 corrientes: individualistas (e contra de fuertes organizaciones por ser autoritarias) y libertarios (solidaridad entre trabajadores)

• Crean sociedades de resistencia y se expresan en periódicos

• Gran capacidad de movilización

• Ofrece soluciones más inmediatas

• Usan la violencia

• Modo de expresión simbólico en banderas, nombre (grito obrero) oposición graficada en vigilante, cañones y bombas • Usan las huelgas, la violencia y la movilización

• Forman círculos libertos (sociedades de resistencia)

• Se oponen a participar en elecciones

SOCIALISMO • Critica la sociedad capitalista

• Piensa que el mundo capitalista se va a auto-destruir

• Propone un nuevo orden económico y social con el poder en manos de la clase obrera

• Creen en la revolución como metodología • Realizan diagnósticos certeros de la realidad obrera

• Intentan convencer a la burguesía del valor de sus ideas

• Buscan tribunas para difundirlas

• Apoyan las huelgas como herramienta de lucha

SINDICALISMO • Instituciones de lucha para mejorar las condiciones de trabajo

• Gran presencia en los gremios más poderosos vinculados a la exportación (estibadores, tranviarios, marítimos)

• Critica al estado

• Nacen del anarquismo

• Tiene poder de negociación más que los anarquistas

• Surgió la FOA (federación obrera argentina de tendencia anarquistas, querían la huelga) luego FORA (tendencia anarquista) y la UGT (Unión general de trabajadores de posición más negociadora)que luego será CORA, liderada por sindicalistas

• En 1915 se logra la unidad de socialistas y sindicalistas • Rechaza los métodos violentos

• Huelgas planificadas

Primeros tiempos del movimiento obrero argentino

En la Argentina, las primeras organizaciones obreras que se conformaron fueron las sociedades de socorros mutuos o mutuales. La primera se creó en 1857 en Buenos Aires con la denominación de Sociedad Tipográfica Bonaerense, pero por su dinámica y objetivos esta entidad respondía más a una organización mutual que a una gremial. Recién en 1877 es cuando se constituye la primera estructura sindical con carácter moderno: la Unión Tipográfica Bonaerense, que realizó, al año siguiente, una huelga por la reducción de salarios que afectaba a sus afiliados. La huelga sorprende y logra que se acepte lo exigido: se aumentan los salarios, se reduce la jornada a 12 horas y se excluye a los niños menores de doce años. Sin embargo, al poco tiempo, se reimplantan las viejas condiciones de trabajo y el sindicato desaparece. El triunfo momentáneo de esta medida de fuerza marcó la celebración del primer convenio colectivo que se conoce en la Argentina. A esta organización le siguieron otras como el Sindicato de Comercio (1881), la Sociedad Obrera de Albañiles, la Unión Obrera de Sastres (1882) y La Fraternidad (1887), que agrupando a conductores y foguistas ferroviarios. Por lo general, en esta etapa inicial sindicatos eran débiles en sus primeros intentos organizativos; generalmente se formaban en torno de un conflicto frente a una necesidad y, una vez superados estos problemas desaparecían. En estos años tampoco podía pensarse en un sindicato nacional ni en una estructura centralizada, a excepción del sindicato ferroviario de La Fraternidad, que buscó unificar la actividad gremial y mutual, dentro de un esquema organizativo que consolidara una sola entidad fuerte y permanente, con proyección nacional. Estas organizaciones se organizaron en un marco de grandes cambios económicos, políticos y sociales. En la etapa 1860-1890 terminó el proceso de organización del Estado Argentino, se consolidó un modelo económico basado en la exportación de carnes y cereales, se produjo un proceso de inmigración europea de carácter masivo y se comenzaron a conformar las primeras fábricas en los centros urbanos. De manera que los primeros sindicatos se formaron en las ciudades a partir de la organización de los trabajadores de las fábricas, curtiembres y talleres que comenzaban a organizarse principalmente para satisfacer las necesidades de un mercado

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