En este formato se anexan tabla con Índice de Actividades solicitadas:

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Tarea 1 Investigación de Concepto

En este formato se anexan tabla con Índice de Actividades solicitadas:

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Se recopila la información vista en clase para el análisis de los antecedentes históricos, además se encuentra la coincidencia del material visto en clase con el Autor José Dávalos en su Publicación Derecho Colectivo y derecho Procesal del trabajo de Editorial Porrúa en el Capítulo I sus páginas 3 a la 30, de donde podemos tomar los datos para el siguiente análisis del tema, para lo cual se comienza definiendo lo que es un Sindicato y en donde y como se fueron formando y a causa de que en los distintos países en donde se iniciaron estos fenómenos por la gran revolución Industrial y la lucha de clases y proposición de mejoras en las condiciones de las relaciones laborales para beneficiar las mismas a favor de la clase trabajadora que cada vez era más explotada por la creciente necesidad de incrementar la productividad  y la necesidad de incrementar la mano de obra para satisfacer las necesidades de los clientes de los patrones de aquellas épocas.

El SINDICATO

1. REUNION, ASOCIACION, SOCIEDAD, COALICION, Y SINDICTO

Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes (artículo 355)

Inglaterra.- En la legislación Inglesa los Trade Unión para tener personalidad jurídica debían ser registrados, pero aun sin estarlo, podían celebrar contratos de trabajo, emplazar a huelga etc; sin embargo, para su régimen patrimonial requerirán de su personalidad jurídica, sin la cual sus bienes eran considerados, como propiedad de las personas físicas que los adquirían. Estos sindicatos de empresa no podían realizar actividades políticas.

Francia.- La Legislación francesa de 1884 establecía para los dirigentes, de los sindicatos la obligación de depositar ante las autoridades los estatutos y la de dar los nombres de los miembros del comité ejecutivo. Los sindicatos que no cumplían con ese requisito podían ser sancionados con multa y las autoridades quedaban facultadas para disolver tales sindicatos.

En España.- Se reconoció el derecho de sindicalización PERO SIN DEFINIRLA, Gallard Folch definió el SINDICATO como la asociación constituida por patronos o por obreros para la defensa de los intereses de las clases respectivas en determinadas profesiones, industrias, o ramas de estas.

En México se presentan los siguientes antecedentes:

México.- Ley de Cándido Aguilar expedida en Veracruz, es la primera que reglamentó al artículo 123 Constitucional en el Articulo 142 se refirió al sindicato de los trabajadores, definiéndolos como “los grupos de trabajadores de la misma profesión o de oficios similares o conexos  constituidos con el exclusivo objeto del, estudio, desarrollo, y defensa de sus interés comunes”.

En La Ley del Trabajo del Estado de Veracruz, de 1918 establecida: Articulo 143 Todo Sindicato legalmente constituido tiene personalidad Jurídica diversa de los Asociados.

Por otra parte tomando nota de lo presentado en clase se logra comentar que en:

Artículo 144 Para que la Ley Considere legalmente constituido un sindicato, debe satisfacer los siguientes requisitos: I contar por lo menos con veinte socios;

II.- Funcionar de conformidad con un reglamento o estatuto del que enviara un ejemplar a la autoridad municipal que lo inscriba y otro a la Junta Central de Conciliación y Arbitraje del Estado y

CAPITULO II

Sindicatos, federaciones y confederaciones

La misma Ley Federal del Trabajo Vigente se encuentra establecido en su art.356  una definición de sindicato que nos sirve para el estudio de los temas vistos en clase del Lic. Márquez Millán.

Coaliciones

Artículo 354.- La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones.

Artículo 355.- Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes.

Artículo 356.- Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.

Además en su numeral 357 queda claramente establecido que para la formación del mismo no necesitan autorización previa como se analiza a continuación:

Artículo 357.- Los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorización previa.

Cualquier injerencia indebida será sancionada en los términos que disponga la Ley.

Artículo 358.- A nadie se puede obligar a formar parte de un sindicado o a no formar parte de él.

Cualquier estipulación que establezca multa convencional en caso de separación del sindicato o que desvirtúe de algún modo la disposición contenida en el párrafo anterior, se tendrá por no puesta.

Artículo 359.- Los sindicatos tienen derecho a redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administración y sus actividades y formular su programa de acción.

Buscando un poco mas de otras fuentes en para mejor compresión del tema se busco cuales eran algunos de los sindicatos existentes en México y su logotipos.

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O como lo describe el citado Autor “José Dávalos” Clasificación de los Sindicatos

Artículo 360.- Los sindicatos de trabajadores pueden ser:

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