Historia De La Administracion

UNIVERSIDAD CE´ SAR VALLEJO

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADE´ MICA PROFESIONAL DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

Traba jo de Investigaci´on

ADMINISTRACIO´ N

Docente:

Lic. Jairzinho Sebastian D´ıaz Delgado

CHICLAYO - PERU´ Setiembre 2013

I´ndice general

1. LA ADMINISTRACIO´ N 3

1.1. Historia de la administraci´on . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

1.2. pensamiento evolutivo de la Administraci´on . . . . . . . . . . . . . . . . 4

1.3. 14 Principios de la Administraci´on . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

1.4. CONCLUSIO´ N: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Cap´ıtulo 1

LA ADMINISTRACIO´ N

1.1 Historia de la administraci´on

La palabra administracion no tiene significado especifico, pero sin enbargo se le a definido como un elemento indispensable para el buen funcionamiento de cualquier servicio.

Se deriva de la palabra latina Administro, que representa ”Yo sirvo.o ”Yo proveo.eindica suministro de servicio.

La administracion es a la vez un arte y para que funcione con exito requiere a su cargo un persona de elevada capacidad.

La administracion no es gente, es una actividad; las personas que administran pueden ser designadas como Directores, gerentes de ´areas, etc.

La efectividad administrativa requiere el uso de ciertos conocimients, aptitudes y pr´acti- ca. La administracion es intangible Su presencia queda evidenciada por el resultado de los esfuerzos. Los que la practican no son necesariamente los propietarios; es decir administrador y propietario no son necesariamente sin´onimos.

La administracion se da donde quiera que existe un organismo social, aunnque l´ogica- mente sea m´as necesaria, cuanti mayor y m´as complejo sea ´este. El exito de un organismo social depende, directa e indirectamente, de su buena administracion.

1.2 pensamiento evolutivo de la Administraci´on

Desde que el hombre apareci´o en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado la administraci´on.

Para comprender mejor la administraci´on, es necesario efectuar una breve revisi´on hist´orica donde se manifiesta m´as representativamente el fen´omeno administrativo.

Epoca primitiva En esta ´epoca, los miembros de la tribu trabajaban en actividades caza, pesca y recolecci´on. Los jefes de familia ejerc´ıan la autoridad para tomar las deci- siones de mayor importancia.

Una condici´on de la administraci´on es un objetivo sea est´e impl´ıcito o enunciado es- pec´ıficamente. Es un medio para ejercer impacto en la vida humana. Es decir, la admin- istraci´on influye en su medio ambiente.

GRECIA La aportaci´on que dio Grecia a la administraci´on es grande y fue gracias a sus fil´osofos, algunos conceptos prevalecen au´n. SOCRATES. Utiliza en la organizaci´on aspectos administrativos, separando el conocimiento t´ecnico de la experiencia. PLATON. Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especial- izaci´on.

ARISTOTELES. Nos habla de lograr un estado perfecto, a trav´es de una buena ad- ministraci´on.

PERICLES. Nos da unos de los principios b´asicos de la administraci´on que se refiere a la selecci´on de personal.

Siglo XX Se caracteriza por un gran desarrollo tecnol´ogico e industrial y, consecuente- mente, por la consolidaci´on de la administraci´on.

A principios de este siglo surge la administraci´on cient´ıfica, siendo Frederick Winslow

Taylor su iniciador; de ah´ı en adelante, multitud de autores se dedican al estudio de esta

disciplina.

La administraci´on se torna indispensable en el manejo de cualquier tipo de empresa u organizaci´on dando como resultado

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