Historia De La Administracion

Acontecimientos más importantes del desarrollo histórico de la administración

Pienso que la administración surge por la necesidad de lograr hacer más con menos recursos, ya que a medida que la población fue evolucionando y abarcando más territorio se fueron haciendo más limitados los recursos, al contrario de la población que fue creciendo, en este momento el ser humano no solo debió plantearse como adquirir los recursos, sino como conservarlos y después transformarlos, es decir hacer más con menos. Este principio de eficiencia ha ido evolucionando a lo largo de los años hasta convertirse en un proceso que se conoce como el proceso administrativo.

En mi punto de vista el desarrollo de la administración se puede dividir en tres etapas, el origen, la revolución industrial y la época moderna. En el origen podemos ver que existen registros de prácticas administrativas en varias naciones antiguas como en Sumeria, Egipto, China, pero la aportación más destacada, a mi parecer, es la del imperio romano ya que esta civilización logro ocupar un gran territorio y establecer colonias cada una con su gestor que se ocupaba de administrar los recursos de esta así como cumplir las obligaciones con el emperador, que se asemeja mucho a cómo funciona el estado en la actualidad.

En la segunda etapa podemos ver como surgieron los fundadores de la administración como ciencia, como Nicolás Maquiavelo cuyos principios se puedes adaptar y aplicar a la administración de organizaciones contemporáneas, Adam Smith que planteo la división del trabajo para generar personas especializadas y más productivas. Pero la aportación más importante para a la administración como ciencia surge a finales la revolución industrial con la Administración Científica. Además la administración científica es el nombre que recibió debido al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para lograr una gran eficiencia industrial. Se le considera “el padre de la administración científica” a Frederick Winston Taylor quien en su obra publicada en 1911 Principales of Científica Management establece los cuatro principios básicos de la administración científica, los cuales enuncio a continuación:

1. Principio de planeación: sustituir la improvisación por métodos basados en procedimientos científicos.

2. Principio de preparación: seleccionarlos trabajadores de acuerdo a aptitudes capacitarlos.

3. Principio de control: controlar el trabajo para certificar que este se ejecute de acuerdo a las normas previamente establecidas.

4. Principio de ejecución: distribuir de manera distinta las funciones y responsabilidades.

En la actualidad la administración es una ciencia en constante desarrollo que pose características universalidad, especificidad, unidad temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad, entre otras que a mi parecer la convierten en la ciencia aplicada por excelencia para el desarrollo de la humanidad. En mi opinión los principios de la administración científica son la piedra angular de lo que se conoce en la actualidad como administración. La administración hoy en día cuenta con tres objetivos muy claros:

• Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.

• Permitir a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla.

• Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.

Estos objetivos se logran gracias al Proceso Administrativo que no es más sino la evolución a través de la historia de los principios y teorías de la administración.

La administración es una ciencia que se encuentra en constante desarrollo ya que esta se adapta a las necesidades de un mundo en constante cambio donde cada vez es más importante lograr la eficiencia, es decir producir más con el menor número de recursos.

La administración siempre ha existido como una

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