Historia De La Administracion

1. INTRODUCCION.

Si queremos conocer la administración como tal, debemos indagar desde su origen hasta hoy, afirmando que esta es un proceso que se inicia en la historia y pasa por varios escenarios que, a medida que van surgiendo acumulan numerosos aportes de diferentes culturas, filosofías e, incluso, de varias organizaciones entre las que podemos resaltar la iglesia católica y la organización militar.

2. OBJETIVOS.

- Enfocar la evolución administrativa así como el complemento de lo que abarca en la organización, control y planeación.

- Conocer detalladamente cuales han sido las organizaciones más influyentes en procesos administrativos y jerárquicos que han servido de fundamento a la organización actual.

3. ORIGEN.

La administración como práctica humana es tan antigua como la humanidad, aparece cuando el hombre pasa de nómada a sedentario, es decir cuando siente la necesidad de cooperar con la finalidad de conseguir objetivos primarios de tipo animal o de carácter instintivos, ejemplo de estos objetivos son: alimentación, sed, sexo, sueño, etc.

En este primer intento de cooperación, aparece la primera categoría del proceso administrativo que es la planificación. La planificación es una categoría del proceso administrativo y es de carácter intelectual, esto quiere decir que desde que el hombre piensa, en realidad organiza cualquier actividad en pos de sus objetivos, ahí comienza el proceso administrativo. Se puede decir que la administración como ciencia o disciplina es más antigua que la medicina, matemática, la teología, la física, la astronomía, etc.

4. DESARROLLO.

Desde el surgimiento del hombre como lo conocemos en la actualidad, siempre ha luchado por subsistir en un mundo tan cambiante. El hombre desde sus principios ha tratado de hacer sus actividades con una mayor eficiencia y para lograrlo ha tenido que aplicar criterios de administración en actividades cotidianas para poder subsistir y en armonía con sus semejantes. Para ello se explicará cómo fueron los inicios de la administración en el mundo.

4.1. Época Primitiva

En esta época el mundo estaba habitado por tribus llamadas nómadas, sus principales actividades eran la caza, pesca y la recolección. En este periodo los jefes de las familias tenían la autoridad para tomar decisiones de gran importancia. Surgió la división de trabajo de acuerdo a la capacidad que tenían las personas y de acuerdo a su sexo y las edades de los individuos.

4.2. Periodo Agrícola

La caza, la pesca y la recolección pasaron a segundo lugar después del surgimiento de la agricultura. La forma de vida de las tribus se volvió sedentaria. La división del trabajo se estableció por el sexo y la edad de los individuos. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. El crecimiento de los grupos de personas los obligo a coordinar mejor sus esfuerzos dentro de los grupos, y por ende a mejorar la aplicación de la administración.

4.3. Época Antigua

En esta época se encuentran muchos fundamentos administrativos que se tiene en la actualidad. Estos fundamentos fueron encontrados en los antiguos imperios que a continuación delimitamos.

4.3.1. Sumeria (5000 a.C.)

Surge la escritura y fue la base el progreso. Surgió con el desarrollo del comercio, con un sistema en el que se registraban las transacciones comerciales. Estos registros se grababan en tablillas de arcilla y los más importantes en tablas cocidas al horno, mediante sus representaciones pictográficas

Aparecen grandes organizaciones, los templos eran casas de culto a los dioses, en tanto que los palacios eran habitados por los reyes junto con su corte, esos eran los centros administrativos.

En esta época los alimentos y otros utensilios que no se utilizaban eran excedentes y se acumulaban en los almacenes de los palacios. También en estos se realizaban también tareas artesanales mediante la escritura y los archivos.

Se empezaron a producir objetos, en este caso se formaban jerarquías entre maestros artesanos, obreros y aprendices. Así mismo se les pagaba a los trabajadores, y esto dependía de su capacidad y puesto. Surgió la estratificación laboral. (Amador)

4.3.2. Egipto

(4000- 2000 a. C.) Los egipcios contaban con dirigentes que tenían la capacidad de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores para la construcción de sus monumentos. Las pirámides de Egipto son la mejor evidencia ya que hoy en día aún continúan en pie. En la construcción de una pirámide se necesitó del trabajo de más de 100 mil personas que trabajaron arduamente durante 20 años.

En Egipto el tipo de administración se veía con una coordinación de los trabajadores encaminados al cumplimiento de un objetivo previamente fijado. La civilización ya contaban con cargos especiales, es decir contaban con arqueos, colectores de miel, marineros. Otro aspecto importante es que ya se contaba con un fondo que se obtenía de los impuestos que el gobierno había cobrado previamente a sus habitantes.

Egipto tenía una economía planeada y un sistema administrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber como “burocrático”. Los medios de comunicación marítimos fluviales, así como el uso comunal de la tierra, fueron la idea que prevaleció en el antiguo Estado egipcio durante la IV, XI y XVIII dinastías, así mismo había fuerte coordinación de los esfuerzos económicos de toda la población, con el objetivo de cada uno de los miembros cada uno de los miembros de la comunidad el más alto grado de prosperidad.

4.3.3. Babilonia

(2000-1700 a. C.) La Ley y la justicia eran conceptos importantes en el modo de vida de los babilónicos. La justicia era administrada en los tribunales, cada uno tenía de uno a cuatro jueces.

Cuando encontraban a alguien culpable se les castigaba con pena de muerte, los volvían esclavos o los desterraban. Las compensaciones por daños menores eran desde 3 a 30 veces el valor del objeto perjudicado.

Una de las obras de literatura babilónica más importantes, es la magnífica colección de leyes (siglo XVIII a.C.) frecuentemente denominada Código de Hammurabi y junto con otros documentos y cartas pertenecientes, proporcionaron un amplio cuadro de la estructura social y de la organización económica que tuvo la civilización.

Dentro del código se estipulan aspectos relacionados a la compra- venta de animales, casas, esclavos. La construcción de casas. La cantidad de pago, los precios y otros aspectos muy similares a los de la actualidad.

4.3.4. Los hebreos

(1200 a. C.) Moisés fue uno de los hebreos más prominentes, fue un líder y administrador con habilidades en el gobierno, en la legislación y en relaciones humanas. Moisés

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