Historia Del Concepto De Liderazgo

Historia del concepto de liderazgo

El liderazgo no se presenta como un concepto reciente en la interacción de los individuos. A

lo largo de la historia se evidencia que desde el surgimiento del hombre y en la medida en

que ha tenido que dominar su entorno, surge la necesidad de asociarse con otros individuos

para lograr estos objetivos de dominación. Al formarse grupos sociales, la relación de

jerarquía aparece, disminuyen los conflictos al interior de los grupos y se generan normas de

comportamiento que facilitan la interacción.

Desde la evolución del ser humano surge la necesidad de establecer un

esquema de convivencia y de contar con una figura de autoridad que guíe al

grupo y mantenga el orden. El concepto de liderazgo al igual que el

surgimiento de líderes, ha estado asociado a las características socioculturales

de las regiones y a las necesidades específicas de los grupos que las conforman,

de acuerdo a la época. Según Meryem Le Saget, durante siglos, han convivido

tres universos de liderazgo, que reflejan lo que había que admirar: el valor, la

sabiduría y el orden. Bass indica que líderes han sido símbolos, representantes

y modelos para sus gentes.

Los primeros registros sobre el tema de liderazgo están presentes en los mitos

y leyendas que narran las hazañas de grandes héroes en el desarrollo de sus

sociedades. Confucio creía que los gobernantes solo podrían ser grandes si

ellos mismos llevaban vidas ejemplares y se guiaban por principios morales.

Mao Tse decía que el sabio debe dejar que las cosas sigan su curso natural.

Siglos después Nicolás Maquiavelo decía que el gobernante debía preocuparse

únicamente del poder y rodearse sólo de aquellos que le garantizarán el éxito

en sus actuaciones políticas. Desde la aparición de esta obra (el príncipe 1513)

Bass nos dice que la palabra líder arrastra una fuerte connotación oportunista

que aconseja modificar opiniones y criterios según el interlocutor que se tenga

que afrontar. Weber propone uno de los conceptos más importantes en el

estudio del liderazgo, relacionando de dominación legítima. Estos se clasifican

de acuerdo a la autoridad, al carácter tradicional y al carácter carismático.

Sigmund Freud creía que la mayoría de las personas tienen una fuerte

necesidad de autoridad a la cual puedan admirar, o que los domine y en

ocasiones hasta los maltrate. La evolución del liderazgo también ha sido

influenciada por acontecimientos que son hitos en la historia de la humanidad.

El líder se convirtió en aquel que sobresale de lo común. Solo cuentan, sus

actos, su comportamiento, la percepción que se tiene de él. De esta manera, el

nuevo poder popular, permite el surgimiento de líderes que luchan por

intereses de la masa. En la actualidad, con los cambios vertiginosos, las crisis

sociales, políticas y económicas a nivel mundial, los acelerados procesos de

4 [ POLITÉCNICO GANCOLOMBIANO EN ALIANZA CON WHITNEY INTERNATIONAL SYSTEM ]

globalización, se fortalece aún más la necesidad de estudiar el tema de

liderazgo en la gerencia3.

Origen del término: “El liderazgo existe desde la creación de estructuras

sociales en diferentes especies vivas, su denominación es relativamente

reciente en la historia del hombre, asociado a conductas sociales. El Diccionario

Carrogigio de la Lengua Española define Liderazgo a través del término

Liderato como la condición de líder o ejercicio en sus actividades. El Diccionario

de la lengua española, lo define como la situación de superioridad

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