LA PARTIDA DOBLE
Enviado por Ktrin05 • 26 de Junio de 2014 • 473 Palabras (2 Páginas) • 164 Visitas
LA PARTIDA DOBLE EN LAS ORGANIZACIONES
Durante muchos años la economía se vio afectada debido algunos manejos mal elaborados que generaron grandes fallas, pero sin importar esto, todos continuaron normal, el trabajo, las personas, lo cual permitió que iniciara un claro desarrollo entorno al nuevo enfoque que ya había empezado a construirse tiempo atrás. La contabilidad se encargaba no solo de medir la renta generada por la empresa, sino que proporciona información útil para la toma de decisiones, es decir, ayuda al crecimiento de la empresa con buenos movimientos, mirando y pensando en el futuro de la empresa, de todo lo bueno que podría llegar a pasar si las cuentas y las decisiones se manejan como se debe, en cuanto a lo económico y el mercado. La contabilidad también debería ser percibida como un servicio de información, los usuarios, inversionistas, empleados, etc., no deben recibir la misma información contable, puesto que el manejo y los procesos que llevan las empresas no son iguales, es decir, ejemplo, una empresa de comestibles no lleva el mismo manejo contable ni la misma información financiera que puede llevar una cadena de almacenes, todos van tras un mismo fin, progresar, buscar dinero, satisfacer necesidades y tener sus finanzas bien establecidas, mirar si han tenido pérdidas o han generado ganancias, pero no realizan los mismos procesos para averiguarlo, ya que manejan productos y servicios muy diferentes. La evolución de la información financiera permitió el aumento progresivo de los posibles destinatarios teniendo en cuenta estado, inversores, acreedores, etc. Luego de tanto estudio para mejorar diversos enfoques, apareció el enfoque de la corriente normativa donde se manejan las reglas y propósitos, determinando así diferentes sistemas contables con los que se busca satisfacer las necesidades de los usuarios. La utilidad de la información comenzó a demarcar una posibilidad para estudiar los modelos, características, etc., desde luego solo un tipo de investigación empírica podría deducir cuales eran las necesidades que poseían las entidades y las personas naturales, para asi lograr resolver y satisfacer las dificultades presentadas. Las decisiones que se tomen siempre deben ir encaminadas para mejorar y crecer como empresa, estas decisiones y opiniones que deben ir cambiando, variando, es decir, no siempre hacer lo mismo pues todo se vuelve rutinario, aburrido y no va a generar mayor progreso, sino que va a quedar estancado, sin perdidas pero también sin recibir ganancias. Las decisiones son la parte fundamental de una empresa pues estas son las que llevan a una entidad, generar un buen funcionamiento y a manejar siempre todo como se debe. Para concluir la partida doble fue la encargada de organizar la contabilidad como un método que ayudara a las personas naturales y entidades a solucionar diversos problemas en sus cuentas, tener todo claro y al día, observando sus manejos, entradas
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