La forma de pensar

nas afectadas vivieron en esos años, sirve para mínimo imaginarnos cómo estaba la situación en ese entonces. Es sorprendente ver la habilidad y facilidad con que Adolf Hitler fue capaz de manipular la forma de pensar de muchas personas, haciéndoles creer en la existencia de una raza aria y de una inferior o peor aún, hacerles creer que los judíos eran una raza mas no una religión. Si bien, fue de los peores genocidios (Uno de tantos, pues no fue el único pero sí fue uno de los que más daños y secuelas dejó) hay que reconocer que el causante fue muy inteligente: Supo a la perfección cómo manejar a sus inferiores, cómo logró tal organización para cumplir sus objetivos, cómo solo con palabras era capaz de cambiar la forma de pensar de muchas personas y cómo fue capaz de concebir una idea y hacerla parecer única y correcta a pesar de su obvia falsedad. Este es sin duda uno de los mejores antecedentes que puede tomarse como referencia para el Comportamiento Organizacional; independientemente de que fue un evento violento y que afectó a millones de personas, lo que cabe destacar es la facilidad con que la gente fue manipulada. No solo hablamos del ejército Nazi y sus ‘ideales’ perseguidos a lo largo de la II Guerra Mundial, sino también de cómo a los judíos a base de engaños y mentiras se les condujo hacia su propia muerte, se les condujo hacia un lugar del que probablemente nunca saldrían. El ser humano tiene muchas habilidades, pero depende del enfoque que les demos si estas serán buenas o malas. Hitler, con todo el poder

...