Los Proceres

QUE ES LA CAPACITACIÓN

Se puede definir a  la capacitación como un conjunto  de actividades didácticas  orientadas a suplir  las necesidades de la empresa y que se orientan hacia una ampliación de los conocimientos, habilidades y aptitudes de los empleados la cual les permitirá desarrollar sus actividades de manera eficiente.

En pocas palabras, capacitar  implica proporcionarle al trabajador  las habilidades y conocimientos que lo hagan más apto y diestro en la ejecución de su propio trabajo. Esos conocimientos pueden ser de varios tipos y pueden enfocarse a diversos fines individuales y organizacionales.

Un concepto afín al de  capacitación es el llamado adiestramiento

CUAL ES LA IMPORTANCIA DE LA CAPACITACIÓN

La importancia que ha ganado la capacitación es clave  para la sobrevivencia y desarrollo de las empresas, porque cada vez más se requiere de personal que conozca “lo último” en los aspectos relacionados con sus actividades diarias.

Desde un primer momento de nuestras vidas que estamos realizando acciones en base a un Estímulo y Respuesta, teniendo como instinto la emisión de un llanto o el uso de nuestra voz balbuceando para pedir alimento, demostrar que estamos incómodos cuando necesitamos que nos limpien, o bien para demostrar que tenemos frío o calor, para los cuales el Cuidado Maternal estará siempre disponible.

Estas acciones se realizan prácticamente en forma instintiva, mientras que otras son productos de una Educación pertinente, donde se nos estimula a aprender el lenguaje, utilizar nuevas palabras y comenzamos a formar lo que es posteriomente el uso de nuestro Idioma o Lenguaje, y posteriormente estamos aptos para poder comunicarnos fácilmente con cada vez más personas.

Es allí donde comienza nuestra Educación, formándonos y ayudando a desarrollar nuestro potencial mediante Actividades Educativas que permiten acceder a los conocimientos básicos que requiere la vida en sociedad, como también posteriormente dándose lugar a nuestra Educación Universitaria que será la base de nuestra labor como profesionales o especialistas en una materia.

A estas actividades se le suman además la necesidad de complementarnos con Capacitación, siendo en este caso la tarea de poder enfocarnos en una Técnica o Área específica dentro de un oficio, profesión, arte o disciplina científica, adquiriendo mayores conocimientos o bien realizando una Perfección y Actualización de lo que ya hemos aprendido y aplicamos cotidianamente.

Los avances tecnológicos como también el desarrollo de nuevos Conocimientos Científicos llevan a la necesidad de estar en una Formación Constante, por lo que es frecuente que en las distintas universidades o centros educativos se cuente con Disertaciones o Conferencias como parte de la presentación de distintas temáticas, como también Cursos de Capacitación que se complementan

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