Líderes del Siglo XXI

Preguntas a desarrollar:

1. ¿En qué consiste “Líderes del Siglo XXI”?

Líderes del Siglo XXI en sus orígenes estaba conformado por un grupo líderes empresariales, del (Foro de Presidentes de la Cámara de Comercio de Bogotá).Esta iniciativa buscaba contribuir al mejoramiento de la calidad de la educación, a través del trabajo liderado por un grupo de empresas que se han interesado por aportar al desarrollo del país.

Que en conjunto a Instituciones Educativas Colombianas se unieron para trabajar, teniendo una mirada más allá, que trabajar en forma netamente asistencialista hacia algunas fundaciones sin fines de lucro que existían en sus país, sino que, con una mirada más amplia y profunda de los verdaderos aportes que en conjunto podían realizar en su país teniendo en cuenta las responsabilidad social que tenían como empresas líderes de su país.

Es así como nace en 1994 “Padrinos del sector educativo” quienes unos tres meses después se transformarían en el programa Lideres del siglo XXI.

Su misión era de qué manera podían ser un aporte en mejorar la calidad de instituciones educativas mejorando y fortaleciendo sustancialmente sus componentes de la Gestión Institucional.

Con una mirada muy clara, como era aportar al progreso de los métodos de gestión educativa y transformación cultural a través del compromiso conjunto entre empresas e instituciones educativas fundado en una visión de mejoramiento continuo. Esto se llevaría a cabo mediante la traspaso de conocimiento y de herramientas empresariales para beneficiar la calidad de la educación de estas entidades educativas.

En sus inicios los líderes del siglo XXI, se involucraron con instituciones privadas de educación para implementar sus objetivos (colegios donde asistían sus hijos), pero su desafío fue mayor cuando se enfrentaron a la propuesta de llevar a cabo e implementar sus objetivos en instituciones educativas de sectores vulnerables y lograr los mismos resultados obtenidos en el ámbito privado

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