MARY PARKER FOLLET

FOLLET

introducción

Al principio del siglo XX, Mary Parker Follett ya era una defensora de los enfoques creativos y constructivos para la resolución de conflictos. Esta cualidad le supuso unir distancias entre el enfoque mecanicista de Taylor y el enfoque contemporáneo que enfatiza el comportamiento humano.

Y hablaba de que lo “importante no es dar órdenes sino que superior y subordinado escuchen juntos las órdenes de la situación”.

VIDA INICIAL

Nació en 1868 en una influyente familia cuáquera en Massachusetts, Estados Unidos, donde vivió por mucho tiempo.

Se graduó en 1898 del Radcliffe College.

Murió en el año 1933.

¿Quién fue mary parker?

Fue una de las creadoras del marco básico de la escuela clásica de la administración.

Introdujo muchos elementos nuevos, sobre todo en el campo de las relaciones humanas y la estructura de la organización.

Fue la iniciadora de tendencias que se desarrollarían más en las nacientes escuelas de las ciencias del comportamiento.

Es considerada como precursora de la «Psicología Industrial».

PSICOLOGIA

Es la disciplina que se encarga de la selección, la formación y la supervisión de los trabajadores para mejorar la eficacia en el trabajo. Esta especialización, por lo tanto, analiza el comportamiento humano en el ámbito de la industria y los negocios.

pensamiento

Reconocía la necesidad de que el administrador comprendiera los principios del concepto de grupo. Creía que algún día éste sería la base para todos los enfoques firmes en el orden nacional e internacional.

A la escuela del comportamiento, agregó dos nuevos vocablos, “unión” y “pensamiento de grupo”. Creía firmemente en la fuerza de grupo, en el cual los individuos podían combinar sus diversos talentos para lograr algo mayor. Su modelo de control "holístico" no sólo tomaba en cuenta a las personas y los grupos, sino también las consecuencias de factores del entorno, como la política, la economía y la biología.

HOLISTICO?

holístico u holística significa una concepción basada en la integración total y global frente a un concepto o situación.

virtud

La importante virtud de Follet es que escribía siempre con un lenguaje simple y cotidiano, comprensible por todos. Su forma de hacer y ver las cosas la llevaron a ser considerada como una "Profeta de la Administración ", con una filosofía firme basada en la motivación individual y la solución de problemas en grupo.

aportaciones

Una de las principales aportaciones de Follet es la unión de la administración científica y la solución de problemas administrativos. La idea de Follett es que un empleado es motivado

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