ORIGEN Y EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION.

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“ORIGEN Y EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION”

APUNTES

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ORIGEN Y EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION

El origen de la administración seguramente está en la necesidad que tiene el hombre, como especie, de optimizar los recursos de que dispone para su supervivencia. Los recursos con los que cuenta el hombre, son los que le brinda la naturaleza. Por ejemplo: el agua, el aire, los vegetales, los animales, los minerales contenidos en la corteza terrestre, los diferentes tipos de ecosistemas que le permiten disponer de las materias primas para la satisfacción de sus necesidades. La especie humana tiene la gran responsabilidad de optimizar los recursos existentes en la tierra para asegurar su permanencia.

Es decir, corresponde a la raza humana administran el mundo y la vida. Todas las actividades que realiza el homo sapiens, de hecho, están orientadas hacia la supervivencia de la especie. La transmisión de las experiencias y de los conocimientos de las generaciones de mayor edad hacia las más jóvenes obedece a la necesidad de prepararlos para la vida, a fin de perpetuar la especie. El trabajo de investigación que realiza la NASA también persigue el mismo propósito.

El hombre ha descubierto que para sobrevivir necesita transformar el entorno, es decir el medio ambiente. También se ha dado cuenta de que entre más aprenda sobre el comportamiento del universo, mayor posibilidad tiene de sobrevivir. De esta manera nació la administración, la física, la química, las matemáticas en general, la ciencia.

Hoy el hombre disfruta de muchos productos que satisfacen sus necesidades y hacen su vida más cómoda y productiva. Por ejemplo, hace uso del aire acondicionado en los lugares donde hace mucho calor. La calefacción, en donde hace mucho frio. Los teléfonos celulares que satisfacen sus necesidades de comunicarse; los automóviles que satisfacen la necesidad de transportarse; las computadoras que satisfacen la necesidad de recolectar, archivar, procesar información, entre otras. Existen edificios inteligentes que le permiten a las personas trabajar, divertirse y vivir con un alto nivel de confort que incentiva un mayor nivel de vida para los seres humanos que viven en la era de información y comunicación.

La administración, igual que la ciencia, está implícita en los seres humanos. Donde existe una persona, es necesario optimizar los recursos disponibles, porque siempre se asume que estos son escasos.

El hombre, de acuerdo a las investigaciones realizadas por historiadores, paleontólogos, antropólogos y otros profesionales, tiene más o menos 20 millones de años habitando este planeta. En este tiempo, ha sido capaz de evolucionar desde la caza del mamut, hasta los viajes espaciales, pasando por la invención y construcción del tren bala, los drones, los aviones supersónicos , la muralla china, la torre Eiffel, el Burj Kaliffa, capital gate, la estación espacial internacional, el telescopio espacial hubbel, las sondas espaciales, entre otras maravillas.

La mercadotecnia que es la disciplina que se ha encargado de implantar o crear necesidades nuevas en el subconsciente de las personas, con el fin de motivar la elaboración de nuevos productos y con ello incrementar la riqueza generada para beneficio de las empresas, ha causado que la vida del hombre del siglo XXI resulte más cómoda que nunca antes.

La administración es un producto social creada por la sociedad para optimizar los recursos, con el propósito de incrementar la productividad con la que realiza las tareas de supervivencia. También la administración ha demostrado ser un proceso que consta de las siguientes fases o etapas: La planeación, Organización, Integración, Dirección y control.

En la planeación se establece el plan o estrategia para asegurar la permanencia o vigencia de la empresa en el mercado. Existen 3 niveles de planeación: la planeación estratégica, que es la que elaboran los gerentes corporativos de la empresa. La planeación táctica, que es la que desarrollan los gerentes intermedios de las empresas y la planeación operativa que es la que construyen los gerentes operativos de la empresa.

La organización es el diseño del organigrama necesario y suficiente para la operabilidad de la empresa, de manera consistente con la planeación elaborada con anterioridad. Esta consistencia surge del diseño de la planeación con respecto a la organización, ambas se corresponden biunívocamente y a la medida.

La integración se refiere a que cada grupo humano que existe en la empresa trabaja para lograr objetivos comunes, los cuales son los de la empresa. Todos los individuos en la empresa son capaces de sacrificar los intereses personales, en favor de los intereses del equipo de trabajo.

La dirección se refiere a la capacidad que tienen los líderes de la empresa para conducir a los asociados hacia el logro de las metas de la empresa, a fin de integrar un gran equipo de trabajo para aprovechar las oportunidades de mejora.

El control es la medida del desempeño, de cada una de las etapas del proceso administrativo, para generar la decisión de seguir adelante o de corregir las desviaciones de los resultados con respecto a la planeación hecha en la primera etapa. El proceso administrativo es dinámico, porque cada una de las etapas ocurre simultáneamente.

La administración, aunque no ha sido reconocida como una ciencia, hace uso de las ciencias para La toma de decisiones. Los administradores son asesorados por los especialistas en las diferentes disciplinas. En las empresas, en cada área o departamento se tiene cuando menos un experto en la solución de oportunidades de mejora.

El administrador dirige la empresa con la asesoría de los expertos de cada una de las áreas, del más alto nivel. Sin embargo, le corresponde al administrador tomar decisiones pertinentes para la adecuada administración de los recursos de la empresa. El administrador tiene el poder de conducir los destinos de la empresa, pero también la responsabilidad, cumpliéndose la regla de oro de la administración: La dualidad, Autoridad- Responsabilidad.

La tendencia actual es la llamada “tendencia globalizadora, que significa que por el desarrollo y evolución de las telecomunicaciones, el planeta se ha convertido en una “aldea global” porque cada evento que ocurre en el mundo, se conoce casi instantáneamente en todas las regiones del mundo por la excelente herramienta de comunicación que es la red.

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