REGLAMENTO DEL CENTRO DE SIMULADORES DE NEGOCIOS - CESIN
Enviado por jhan1213 • 14 de Septiembre de 2016 • Informe • 4.267 Palabras (18 Páginas) • 307 Visitas
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REGLAMENTO DEL
CENTRO DE SIMULADORES DE NEGOCIOS - CESIN
(RR N° 0895-2015/USS)
ÍNDICE
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES …..3
CAPÍTULO II
DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA ESPECÍFICA DEL CESIN
CAPÍTULO III
DEL LABORATORIO DE SIMULACIÓN 4
CAPÍTULO IV
DE LOS CAPACITADORES
CAPÍTULO V
DE LOS USUARIOS 5
CAPÍTULO VI
DE LOS DOCENTES 5
CAPÍTULO VII 9
DE LA METODOLOGÍA 9
CAPÍTULO VIII 9
DE LA EVALUACIÓN 9
CAPÍTULO IX 12
DISPOSICIONES FINALES 12
REGLAMENTO DEL CENTRO DE SIMULADORES DE NEGOCIOS CESIN USS
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1°. El presente Reglamento precisa las funciones del CENTRO DE SIMULADORES DE NEGOCIOS de la Universidad Señor de Sipán, en adelante CESIN, y define su organización y funcionamiento, regula sus procedimientos y establece los derechos y deberes de los usuarios y del personal a su cargo.
Artículo 2°. Dada la naturaleza del presente reglamento, su conocimiento es obligatorio para todos los involucrados. Su desconocimiento nunca podrá ser invocado como excusa para evitar las sanciones y medidas correspondientes.
Artículo 3°. Cualquier aspecto, circunstancia o evento no considerado dentro de este reglamento será tratado de acuerdo a las políticas de la Universidad Señor de Sipán asentadas en la Constitución Política del Perú, la Ley Universitaria 30220, el Estatuto de la Universidad, Reglamento de la Universidad, el Manual de organización y funciones, la Ley N°29947 Ley de Protección a la Economía Familiar respecto del Pago de Pensiones en Institutos, Escuelas Superiores, Universidades y Escuelas de Posgrado Públicos y Privados y el Reglamento de Matrículas y Pensiones.
Artículo 4°. El CESIN es la unidad encargada de administrar, asesorar e integrar simulaciones de negocios, así como de realizar los cursos, talleres y todo tipo de eventos relacionados con los simuladores de negocios en la Universidad Señor de Sipán.
CAPÍTULO II
DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA ESPECÍFICA DEL CESIN
Artículo 5°. El personal del CESIN está integrado por un Director, cuatro capacitadores, un Auxiliar Técnico y una secretaria.
Artículo 6°. Las competencias curriculares y las funciones de cada uno de ellos se describen a continuación:
- Director
El manejo y control del CESIN, así como del hardware y software del Centro de Cómputo estará a cargo de un Director que será un docente con la categoría de Principal a Tiempo Completo y con experiencia en el manejo de simuladores CESIM.
El Director del CESIN tendrá las siguientes funciones:
- Manejar y programar los simuladores
- Planificar, diseñar, organizar y poner en marcha el CESIN.
- Administrar el Centro de Cómputo, el software y las licencias.
- Dirigir los procesos de capacitación para docentes y estudiantes.
- Coordinar con los Directores de la EAP los cursos que se relacionan a los simuladores.
- Adoptar los procedimientos para la medición de las competencias.
- Controlar el mantenimiento y up-grade de los simuladores.
- Fijar los procedimientos de operación de los simuladores.
- Publicar los resultados de las simulaciones y mantener las estadísticas.
- Incluir resultados en calificaciones de los cursos relacionados
- Coordinar con Finanzas del alumno los pagos por las licencias.
- Coordinar con DTI el desarrollo y mantenimiento de los equipos y sistemas.
Orgánicamente el Director del CESIN tendrá a su cargo a:
- Cuatro (4) capacitadores
- Un (1) Auxiliar Técnico
- Una (1) Secretaria
- Auxiliar Técnico
Es el encargado de brindar apoyo técnico al Laboratorio de Simuladores de Negocios y al Centro de Cómputo en el mantenimiento de la operatividad de los equipos. Sus funciones son las siguientes:
- Apoyar al personal del CESIN
- Apoyar en el manejo y control de los equipos
- Las demás funciones que le asigne la Dirección.
- Secretaria
Está encargada de brindar apoyo administrativo al Director del CESIN. Sus funciones son:
- Recibir, registrar, distribuir, clasificar y archivar la documentación que ingresa.
- Derivar la documentación que emite la Dirección.
- Efectuar el traslado, seguimiento y control de la documentación antes descrita.
- Tomar dictado, formular y redactar documentos; así como preparar documentación para la firma o visto bueno respectivo.
- Preparar y ordenar la documentación necesaria para las reuniones o sesiones.
- Apoyar en las reuniones de trabajo de acuerdo a las instrucciones de la Dirección.
- Coordinar las citaciones, atenciones, reuniones, sesiones y preparar la agenda de la Dirección.
- Atender y efectuar las llamadas telefónicas.
- Mantener, efectuar y controlar la distribución y existencia de útiles de escritorio.
- Atender al público orientando y/o derivando su atención a las áreas respectivas.
- Las demás funciones que le asigne la Dirección.
CAPÍTULO III
DEL LABORATORIO DE SIMULACIÓN
Artículo 7°. El LABORATORIO DE SIMULACIÓN es parte integrante del CESIN y podrá ser utilizado para la impartición de cursos de simulación a empleados, maestros, investigadores, estudiantes de la USS y personas ajenas a la institución, a las cuales se les asignará un costo de recuperación por el servicio.
Artículo 8°. El manejo, asignación y control del Laboratorio de Simulación, así como del hardware y software están a cargo del Director del CESIN.
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