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Relacion De La Administracion


Enviado por   •  26 de Agosto de 2014  •  297 Palabras (2 Páginas)  •  170 Visitas

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-RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS DISCIPLINAS

El trabajo del administrador profesional se nutre tanto de la teoría, técnicas y prácticas

administrativas como de la experiencia personal. Su formación debe incluir el estudio de

la conducta humana: individual, grupal y social. Por consiguiente, el futuro administrador

debe adquirir también conocimientos de psicología y sociología, básicamente en el área

industrial y organizacional.

Su relación con la teoría contable y financiera es estrecha, pues sus decisiones, sobre

todo cuando ocupa cargos de alta dirección, se apoyan en los resultados económicos de su

gestión y de las áreas que coordina.

También existe un vínculo con la informática, las redes y websites, por lo que el administrador

requiere estar actualizado en los productos y programas de cómputo del ramo

en que se desempeña.

Además de lo anterior, el futuro administrador tendrá que adquirir conocimientos de

matemáticas y estadística, otras disciplinas con las que la administración se relaciona de

manera estrecha. Las técnicas modernas de la administración se basan en gran parte en la

aplicación de la estadística en todas las áreas del trabajo administrativo, y las matemáticas se

utilizan tanto en las finanzas como en la producción y la investigación de mercados.

La administración se relaciona muy de cerca también con la economía. De hecho, la

administración es un producto de la teoría económica. En algunos países de Europa los administradores profesionales son graduados en microeconomía o economía de empresa. En

la época actual, marcada por la globalización de los mercados, se exige que el administrador

adquiera una visión del fenómeno económico mundial.

Otra disciplina fundamental en el conocimiento del administrador es el derecho, pues

la empresa actúa en un medio normado por las leyes mercantiles, laborales, ecológicas, fiscales y civiles del país en donde opera.

La empresa como organismo social se desenvuelve en sociedades con normas que regulan

la vida de estos organismos, tanto en su actividad mercantil como en su relación con

los trabajadores.

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