SISTEMAS IV. CONTROL INTERNO CADBURY
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SISTEMAS IV. CONTROL INTERNO
CADBURY
ANGELICA SALAZAR RODRIGUEZ
CODIGO: 2140299
ANDRES GUACANEME CAMPOS
CODIGO:
GRUPO: 8N
PRESENTADO A:
JAIRO ANTONIO BARRAGAN PIÑEROS
FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA
BOGOTA D.C
AÑO 2016
Tabla de contenido
INTRODUCCION2
Control Interno 3
Escribir el título del capítulo (nivel 1)4
Escribir el título del capítulo (nivel 2)5
Escribir el título del capítulo (nivel 3)6
INTRODUCCION
El control interno es el método puesto en marcha por una empresa para garantizar la integridad de la información financiera y contable, cumplir con los objetivos operacionales y de rentabilidad y transmitir las políticas de gestión de toda la organización,
La importancia de la credibilidad de una empresa es la prioridad número 1.
El control interno desempeña un papel importante en la prevención del fraude, la detección del fraude y la protección de activos / recursos tangibles e intangibles.
La importancia de los controles internos va más allá de la prevención de riesgos. Los mismos controles internos también pueden ser utilizados para mejorar sistemáticamente las empresas, en particular en lo que respecta a la eficacia y eficiencia; empezando por el mantenimiento de la separación de funciones.
CONTROL INTERNO
La Ley 87 de 1993, en su Artículo 1º, establece como definición del Control Interno lo siguiente: “Se entiende por control interno el sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de los planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos, se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas u objetivos previstos”.
2. ORIGEN DEL INFORME CADBURY
El Comité sobre los aspectos financieros de la gestión corporativa, después conocido como el Comité Cadbury, se estableció en mayo de 1991 del Consejo de Información Financiera, la Bolsa de Londres, y la profesión contable. Se da la creación del Comité por una creciente falta de confianza de los inversores en la honestidad y la responsabilidad de las sociedades cotizadas, ocasionada, en particular, por los colapsos financieros repentinos de dos empresas, grupo Coloroll y el consorcio Polly Peck de Asil Nadir.
A pesar de que el Comité estaba poniendo manos a la obra, otros dos escándalos sacudieron el mundo financiero: el colapso del Banco de Crédito y Comercio Internacional y la exposición de sus prácticas criminales generalizadas, y el descubrimiento póstumo de apropiación de 440m £ de Robert Maxwell de sus empresas de fondos de pensiones como el Grupo Maxwell se declaró en quiebra en 1992. El choque de estos dos incidentes aumento la sensación de urgencia detrás del trabajo del Comité.
La economía de un país depende de la eficiencia de sus empresas.
El propósito del Comité, es examinar los aspectos de gobierno corporativo específicamente relacionados con la información financiera y la responsabilidad.
Al adherirse al Código, las empresas fortalecerán tanto su control sobre sus negocios y su responsabilidad pública. Al hacerlo. serán sorprendentes del sorprendente equilibrio entre el cumplimiento de los estándares de la empresa y seguir teniendo la esencia de la empresa.
EL VALOR INICIAL DEL INFORME
El informe ayuda a aclarar las responsabilidades de directores, accionistas y auditores también a aumentar la confianza en el sistema corporativo. Las organizaciones donde los estándares de gobierno corporativo son altos estas más propensos a ganar la confianza de los inversores y el apoyo en el desarrollo de sus negocios.
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