Trabajo Colaborativo N 1

1. RECTA HISTORICA

Orígenes de la administración

Para el desarrollo de la administración, fue notable la influencia de:

• Filósofos (antiguos y modernos).

• La Iglesia Católica

• La organización militar

• Revolución Industrial.

• Economistas liberales.

• Pioneros industriales y empresarios.

2. CONCEPTOS

QUE ES UN ADMINISTRADOR.

Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, Etc., exclusivos de la organización a la que pertenece.

QUE ES ADMINISTRACION.

La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.

En fin la administración consiste en darle forma, de manera consistente y constante a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el encargo de servirle para alcanzar sus metas, llamados Gerente, administradores etc.

ES IMPORTANTE LA ADMINISTRACION.

Claro que es importante ya que la administración es la optimización de todos los recursos de la empresa (dinero, materiales, personas, tiempo, etc.) para el logro de las metas organizacionales.

Las cuatro etapas marcan el éxito de una administración ya que cada una de ellas lleva el peso de la siguiente y rectifica la veracidad de la anterior.

Planeación: Que se va a hacer?

Organización: Como se va a hacer?

Dirección: Quien lo va a hacer?

Control: asegurarse de que se esté haciendo lo que se ha planeado.

3. CONCEPTOS Y EJEMPLOS

UNIVERSALIDAD

El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. La administración se da por lo mismo en el estado, en el ejercito, en la empresa, en las instituciones educativas, en una sociedad religiosa, etc. Y los elementos esenciales en todas esas clases de administración serán los mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales.

la administración es tan universal que un exitoso gerente puede salir de una empresa de un ramo “x” e ingresar en una empresa de un ramo “y” y tener tanto éxito como lo tuvo en la empresa del ramo “x” , esto se debe en parte también a que se trabaja por logros en común.

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