Acreditación En Salud
Enviado por saulo88 • 26 de Agosto de 2013 • 737 Palabras (3 Páginas) • 635 Visitas
Teniendo en cuenta la temática que venimos desarrollando respecto a la evaluación de los procesos de atención en salud en las entidades prestadoras de servicios de salud, es de mucha importancia conocer la finalidad y reglamentación del SUA.
Por lo tanto responda:
1. Realizar cuadro cronológico y comparativo respecto a los antecedentes de la acreditación Internacional y Nacional?
2. Que es el sistema único de acreditación y que legislación lo establece o reglamenta?
3. Teniendo en cuenta los principios fundamentales del SUA los cuales son: CONFIDENCIALIDAD-EFICACIA Y GRADUALIDAD. Sustente como la entidad acreditadora en Colombia los lidera y cuáles cree usted son fundamentales o que generan más impacto sobre la atención en salud de los usuarios?
4. Cuál es la entidad acreditadora en Colombia y mencione sus funciones?
5. Señale que entidades pueden ser acreditadas?
6. Que representa el certificado de acreditación en salud para una institución prestadora de servicios de salud?
7. Que es el ISQua y cuál considera usted es su misión?
8. En qué consiste la acreditación en salud y como se desarrolla (RUTA CRITICA)?
9. mencione 5 entidades acreditadas en Colombia?
10. explique en qué consisten los ejes del modelo evaluativo de la acreditación en Colombia?
Desarrollo
1)
2) El Sistema de Acreditación en Salud (SUA) es un componente del SOGC, que se define como: “El conjunto de entidades, estándares, actividades de apoyo y procedimientos de autoevaluación, mejoramiento y evaluación externa, destinados a demostrar, evaluar y comprobar el cumplimiento de niveles superiores de calidad por parte de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, las EAPB y las Direcciones Departamentales, Distritales y Municipales que voluntariamente decidan acogerse a este proceso.
(Artículo 41, del D. 1011del 2006).
3) El Sistema de Acreditación en Salud (SUA) se rige por tres principios fundamentales:
a) Confidencialidad. La información a la cual se tenga acceso durante el proceso de acreditación, así como, los datos relacionados con las instituciones a las cuales les haya sido negada la acreditación, son estrictamente confidenciales, salvo la información que solicite el Ministerio de la Protección Social relacionada con el número de entidades que no fueron acreditadas. No obstante, la condición de Institución acreditada podrá hacerse pública, previa autorización de esta.
b) Eficiencia. Las actuaciones y procesos que se desarrollen dentro del Sistema Único de Acreditación procurarán la productividad y el mejor aprovechamiento de los recursos disponibles con miras a la obtención de los mejores resultados posibles.
c) Gradualidad. El nivel de exigencia
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