Analisis estrategico interno.
Enviado por djsaul • 1 de Marzo de 2016 • Resumen • 255 Palabras (2 Páginas) • 318 Visitas
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3.6 ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS ORGANIZACIONALES
La organización como jerarquía de objetivos
Tipo de objetivo | Área de establecimiento del objetivo | Ejemplos |
Razón de ser de la organización | Satisfacción de los interesados principales | Incrementar la utilidad de los accionistas a una tasa más rápida que la inflación (BTR) Asegurar el reparto más justo posible entre todos los miembros de la propiedad ,de conocimientos y poder (Asociación John Lewis ) |
Declaraciones de intención hacia interesados en la empresa | Satisfacción de los interesados secundarios | Proporcionar a los empleados condiciones laborales por arriba de las normas de la industria |
Misión o ética | Psicología organizacional o identidad propia | Conservar estatus familiar. Ser miembro de la sociedad; cuidadoso y patriótico Continuar como líder al estilo de la “calle principal” |
Objetivo corporativo | Utilidad total/generación de riqueza | Utilidad después de impuestos £1 millón en 1994 10% de rendimiento al capital de los accionistas Regenerar riqueza económica y social en el área |
Objetivo estratégico | Producto/mercado a largo plazo; desarrollo financiero y productivo | Alcanzar 3% del mercado en tres años
Lograr recuperación de la inversión en tres años Reducir a 33% las horas-hombre para los niveles de la producción actual en cinco años |
Objetivos tácticos | Objetivos de desempeño “del año”, con frecuencia departamentales | Lograr 1% del mercado este año Reducir en 10% la rotación de personal este año |
Objetivos operativos | Actividades individuales administrador/operador | Contratar 16 nuevos distribuidores para fin de mes Llevar a cabo inventarios semanales |
Bibliografía
Bill Richardson, R. R. (1996). PLANEACIÓN DE LOS NEGOCIOS Un enfoque de administración estratégica . CECSA.
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