Capital Humano

HISTORIA

La empresa forjados CER-LIM es creada el 22 de noviembre del 2010 cuando surge la necesidad de crear productos basados en tecnología para cualquier establecimiento, la empresa a dedicado meses en poder lograr llegar mas haya de vender atrás de un mostrador.

Los fundadores de la empresa, con nuestra gran capacidad de trabajo, tenacidad y visión, damos el primer gran paso para transformar un pequeño negocio familiar en algo mas, tomando en cuenta que ante la sociedad la empresa aun no es muy bien reconocida y tiene riesgos que se deben de enfrentar día con día.

MISION

Ser una empresa que haga de las necesidades sociales y empresariales, soluciones tecnológicas que contribuyan con la evolución de la humanidad a través del desarrollo aplicado a las necesidades especificas de cada empresa o persona ofreciéndoles soluciones integrales con la finalidad de crear o desarrollar software de fácil uso, que tenga sobresalientes niveles de rentabilidad, calidad, presencia e influencia en el mercado laboral.

VISION

Ser una empresa de reconocido prestigio nacional e internacional, con autonomía administrativa, con excelencia en ventas de computadoras, consumibles, realización de software y soporte, donde se brinde un producto de excelente calidad y en donde el mejoramiento continuo en todas las áreas sean de agrado a nuestros consumidores, de eficiente gestión, competitiva, con alianzas estratégicas en el ámbito nacional e internacional, comprometida con el servicio al cliente, la formación integral de su recurso humano y tecnológico. Y ser un ejemplo para la sociedad a lo que se refiere en buen servicio.

OBJETIVO

Desarrollar programas computacionales, con la finalidad y capacidad de resolver situaciones reales a las empresas para su desarrollo, y evoluciona miento tecnológico para atender sus necesidades y hacerlas mejores empresas en su campo laboral, financiero, administrativo y económico, además de actualizarlos en el campo computacional.

VALORES DENTRO DE TECNOLOGIAS “CER-LIM”

INTEGRIDAD

Debemos de exigir, a los demás y a nosotros mismos, las más

Altas normas de integridad individual y corporativa. Salvaguardamos los activos de la empresa. Cumplimos con todas las políticas y leyes de la empresa.

TRABAJO EN EQUIPO

Promovemos un entorno que aliente la innovación, la creatividad y los resultados a través del trabajo en equipo. Nuestros líderes enseñan, inspiran y promueven la participación activa en la empresa, junto con el desarrollo profesional. Estimulamos la comunicación y la interacción abierta y eficaz.

EXCELENCIA

En todo momento nos planteamos desafíos mutuos para mejorar nuestros productos y nuestros procesos y así superarnos. Siempre nos esforzamos por comprender los negocios de nuestros clientes y ayudarlos a lograr sus metas. Promovemos la diversidad, el tratamiento justo, el respecto mutuo y la confianza.

OBLIGACIÓN DE RENDIR CUENTAS

Cumplimos con nuestros compromisos y asumimos la responsabilidad por todas las acciones y resultados en forma personal. Creamos una disciplina operativa de mejoras continuas que es parte de nuestra cultura.

LA FUERZA DE MUCHOS

Para ser competitivo, abrazamos y cultivamos la riqueza que brinda la diversidad a nuestra

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