Capital Humano
Enviado por alemosa9 • 25 de Septiembre de 2012 • 305 Palabras (2 Páginas) • 575 Visitas
Administración de Capital Humano
Todos se preguntaran; que conocimientos aprendiste en Administración de Capital Humano???
Pero realmente lo importante es como aplicarlos.
Desde un principio que iniciamos con los conceptos para mi no era algo desconocido ya que las bases las tenia de materias anteriores, lo que me gusto y puedo admirar de esta materia es que yo jamás había aprendido como aplicar cada uno de estos conceptos y como identificarlos.
El aprender que hay un doble esfuerzo, por que nada es fácil en la vida, pero no es nada comparado con lo que nos depara el futuro.
Haber invirtiendo en esta materia fue en lo mejor que puede existir, asegurando mi futuro, quizás sea una meta a largo plazo, pero que tendrá resultados favorables.
Algo que me hizo reflexionar fue pensar en como otros podrían haber llegado a conseguir un status apremiante y me en contre con que todos tenemos las misas armas para desempeñarnos la clave es COMO APLICARLO y claro el conocimiento que nos brinda el profesor al poner su empeño.
Todos somos capaces, la diferencia es que somos nosotros mismos quienes nos limitamos. Debemos pensar que tenemos un mundo de oportunidades y que debemos de aprovechar. La oportunidades son pocas dicen por ahí, pero por eso agarrarse y soportarnos con los conocimientos que aprendimos; para mi una de estas oportunidades fue esta materia, el momento en que nos pusimos a practicar cada punto que veíamos como identificar un perfil de puesto el analizarlo, las características, el perfil en general de esta persona, como estudiarlo y saber específicamente cuales son nuestras necesidades. Retrocediendo un poco antes de haber tomado esta materia estoy segura que no tendría ni idea de que hacer para poder analizar un puesto e identificarlo.
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