Convenio 135 OIT

C135 - Convenio sobre los representantes de los trabajadores

El convenio aprobado en el año de 1971. es un convenio que no a sido ratificado por Guatemala, teniendo gran importancia y relevancia, ya que junto con el convenio 87 y 98, generan los estatutos de libertad sindical, los cuales son las bases integradas a las normativas nacionales, con el fin de brindar garantías y en especial con el Convenio 135 dar los lineamientos y directrices los cuales garanticen protección eficaz contra todo acto que pueda perjudicarlos, incluido el despido por razón de su condición de representantes de los trabajadores, por lo que en sus 14 artículos brinda en determinada manera normas esenciales dedicadas a la protección de los representantes ya sea por su posición en la empresa o el sindicato o por el roll que des empellan dentro de la organización, ya que estos tendrán a velar por el bien de la colectividad laboral pero esto solo lo lograran teniendo las protecciones las cuales este convenio vendrían a proporcionarles para cumplir con la función que estos tienen y de esta manera asegurar una mejor forma de organización y representación mas eficaz para todos los trabajadores y así lograr equipara fuerzas para ejercer y cumplan de una manera positivamente determinante con el puesto que tienen a cargo.

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