Convenio 159 Oit

Integrantes:

Contenido convenio 159

El convenio 159 tiene como objetivo asegurar que existan medidas adecuadas de readaptación profesional al alcance de todas las personas invalidas y promover oportunidades de empleo.

El convenio establece las siguientes obligaciones

Respetar el principio de igualdad de oportunidades y trato entre los trabajadores .

Las medidas expuestas para lograr las igualdad de oportunidades y de trato no deberán considerarse discriminatorias .

Adoptar medidas para proporcionar y evaluar servicios orientados a la formación profesional con el fin de conservar un empleo y progresar en el mismo

Adoptar medidas para promover el desarrollo de servicios de readaptación profesional y empleo en zonas rurales.

Todo estado miembro deberá esforzarse en asegurar la formación y disponibilidad de asesorías en materias de readaptación y de personal calificado que se ocupe de la orientación profesional

ALGUNAS DISPOSICIONES DEL CONVENIO NUMERO 159

Es obligación del estado asegurar a todas las personas la libertad, la salud, el bienestar y la justicia social.

Determina la igualdad de las personas, no puede existir discriminación por ningún motivo, debido a que todos iguales ante la Ley, por lo que la discapacidad no puede ser motivo de no obtener un trabajo adecuado.

El Estado empleará todos los recursos posibles para proporcionar ocupación al trabajador, y para asegurar a él y a su familia las condiciones económicas de una existencia digna.

Promoverá el trabajo y empleo de las personas con limitaciones o incapacidades físicas, mentales o sociales.

Todos los países miembros deben entender por readaptación profesional, la de permitir que la persona inválida obtenga y conserve un empleo adecuado y progrese en el mismo, promoviendo la integración de esta persona en la sociedad.

En cuanto a la aplicación, este convenio no impone como debe realizarse la aplicación y lo deja a la realidad social y económica de cada país. No hay un formato para que se aplique de igual forma en todos los países.

El convenio determina que se aplicará a todas las categorías de personas inválidas 

CATEGORIAS DE DISCAPACITADOS

DIACAPACIDADES SENSORIALES Y DE COMUNICACION

Este grupo comprende las discapacidades para ver, oír y hablar.

DISCAPACIDADES MOTRICES

Comprende a las personas que presentan discapacidades para caminar, manipular objetos y de coordinación de movimientos para realizar actividades de la vida cotidiana.

DISCAPACIDADES MENTALES

En este grupo se incluye a las personas que presentan discapacidades para aprender y para comportarse,

...