Crocker, Mapping The Nettle Field

Mapping the Nettle Field- Crocker, Hampson, Aall.

El término de la Guerra Fría supuso el desencadenamiento de una docena de conflictos en África, Europa, Asia y en Latinoamérica. Estos conflictos fueron llamados INTRATABLES. Muchos de estos conflictos han sido el tema de prolongados esfuerzos internacionales para terminarlos, incluyendo diplomacia, mediación, intervención militar, peacekeeping y ayuda y asistencia humanitaria. Algunos de estos grupos tienen objetivos locales para su violencia. Otros, como es el caso de Osama bin Laden, tratan de causar caos global para lograr sus objetivos.

La definición de Intratabilidad

El término “intratable” es generalmente entendido para referirse a un conflicto que no puede resolverse, en vez de entenderse como un conflicto que se resiste a resolverse. Los conflictos intratables son conflictos que han persistido a través del tiempo y que han rechazado esfuerzos para llegar a una resolución. Los conflictos intratables comparten una característica en común: No pueden ser resueltos porque sus líderes creen que sus objetivos están fundamentalmente correctos y son irreconciliables y las partes tienen más intereses en una guerra que en otra cosa.

La geografía y la geopolítica también promueven la intratabilidad. Los conflictos que toman lugar dentro de las fronteras de un país pueden particularmente resistirse a resolverse debido a la naturaleza de este. Las políticas domésticas también pueden promover estos conflictos.

Otro rasgo importante es la avaricia de algunos líderes de guerra que promueven la política económica de la violencia a través de la venta de armas y otras actividades ilícitas.

Tipos de conflictos intratables

- Dentro del Estado y a través de este: Ejemplos como Kashmir y Korea de conflictos a través de estados, con consecuencias devastadoras.

- Conflictos intratables activos: Israel- Palestina

- Abeyant: la violencia es suspendida, o congelada, usualmente por un tercero que está dispuesto y es capaz de garantizar los términos de la negociación para que cese el fuego.

Principales factores

- Conflictos en donde hay una falta de compromiso con el liderazgo

- Conflictos que ocurren en sociedades donde hay estructuras divididas de toma de decisiones

- Conflictos caracterizados por problemas entre comunidades o etnias.

- Conflictos que ocurren en malos vecindarios

- Conflictos que fallan al momento de generar un tercero para resoluciones

...