¿Cómo seda la cultura organizacional en la empresa característica, ventajas y desventajas?

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR P‘URHEPECHA [pic 1]

INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

                                           CUESTIONARIO

                                     CASO GOOGLE

                                      6TO SEMESTRE

                              NOMBRE DE LA MATERIA

                              DISEÑO ORGANIZACIONAL

                           NOMBRE DEL ALUMNO

                      FRANCISCO JAVIER RAMIREZ RUIZ

                            NOMBRE DEL MAESTRO

                       JUAN CARLOS GERONIMO NINIZ

FECHA 27 DE FEBRERO DEL 2017

1.- ¿Qué tipo de cultura organizacional es?

El tipo de cultura que encontramos dentro de la empresa de google se trata de que organizan la información mundial para millones de usuarios de todo el mundo buscando e innovando es buscador de información para estar entre las mejores.

2.- ¿Cómo seda la cultura organizacional en la empresa característica, ventajas y desventajas?

Las características que se observan es que están rígidos con valores que cada quien se enfoca en lo que está haciendo sin invadir otro sitio.

Uno de sus objetivos es buscar el mejor organizador de información, pero para ellos saben que cada persona que está en la organización es importante para lograrlo por eso es que les dan grandes motivaciones y muchas de las comodidades que algunas otras empresas no las tienen.

Ventajas

Algo que también lo diferencia mucho de otras organizaciones que está en busca de personal, pero lo integran personas de todo el mundo que tienen diferentes ideas y a si logran más creatividad en las nuevas cosas y aplicaciones que sacan día a dia.

Desventajas

Que solo quieren trabajadores menores de 30 años

Que sus jornadas laborales son muy largas

3.- ¿Que opinión tienes sobre la cultura organizacional de google?

Pues creo que es una de las empresas más completas por eso está entre los mejores navegadores en todo el mundo por su cultura que los diferencia por ejemplo que reúne personas de todo el mundo pues tienen ideas nuevas y de diferentes culturas que los hacen más interesantes ante el público en sí que se dan cuenta las necesidades de todo el mundo.

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