Derecho laboral ¿Todos estamos conforme con nuestro trabajo?
Enviado por Freddy Orozco • 17 de Febrero de 2018 • Trabajo • 27.668 Palabras (111 Páginas) • 93 Visitas
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DERECHO LABORAL I
LIC. JUAN ANTONIO MARTINEZ MORENO
JESÚS JOSÉ GUZMÁN MUÑOZ
MATRICULA: 170245
LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
HOJA DE CALIFICACION
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ALUMNO: JESÚS JOSÉ GUZMÁN MUÑOZ
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Puntualidad……..
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Orden……………
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Contenido……….
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………………4
DEDICATORIA………………………………………………………………………………5
PROGRAMA……………………………………………………………………………….…6
CUADERNILLO DE TRABAJO DE DERECHO LABORAL…………………………….7
EXAMEN FINAL……………………………………………………………………………50
EXAMENES PARCIALES....………………………………………………………….……51
TAREAS…………………………………………...………………………………………. 52
GLOSARIO…………………………………………………………………………………….89
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS…………………………………………………………91
CONCLUCIÓN……………………………………………………………………………….92
INTRODUCCIÓN
El tema de derecho laboral es de gran interés para todos los que trabajamos, por lo que nos vendrá como anillo al dedo el siguiente trabajo.
¿Todos estamos conforme con nuestro trabajo?
Les comentare desde mi punto de vista que solo estamos conformes cuando lo que nos dice el patrón es los correcto, pero más, sin embargo, no todo es así pues, hasta no conocer las reglas de trabajo conforme a la LEF FEDERAL DEL TRABAJO (LFT) donde se nos dice: ¿qué es trabajo? ¿Quién hace el trabajo? ¿Quién es el patrón?
¿Quién es el trabajador? ¿Qué es el contrato? ¿Qué beneficios y obligaciones tengo como trabajador? ¿Qué jornadas de trabo existe? Etc.
Realmente podremos contestar a cada y una de las preguntas que tenemos relacionadas con este tema tan importante tanto para el trabajador como el patrón.
Así como el trabajador también tienes beneficios, derechos, obligaciones así las tiene el patrón.
Hablemos a rasgos grandes ¿quién es el trabajador?
Cuando nos preguntamos esto la respuesta seria ha pues toda persona que realiza un trabajo, pero ¿qué es un trabajo? Ha pues una orden dada por otra persona donde el trabo es realizar la orden que se nos da mediante esfuerzo físico y mental, la persona que da la orden tomara el lugar de patrón, esta estará obligada a pagar un remuneración económica al trabajador por su trabajo.
Ya en un trabajo formal, donde podemos encontrar nuestro nombre como empleado y nombres de la empresa o patrón quien nos va a pagar y donde se fijan todos los puntos importante, como por ejemplo el tiempo de trabajar podrá ser indefinido o definido a cierto tiempo y bajo que condiciones trabajaremos, el salario que estaremos dispuestos a recibir por nuestro trabajo incluyendo los beneficios y derechos que obtenemos al momento de ser empleado.
También se hablara de los problemas que podrá incurrir el empleado o patrón, al no respetar el contrato que se tiene pactado mutuamente, y que serán sancionados por las leyes correspondientes estipulado por la LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
DEDICATORIA
Agradezco a mis maestros y compañeros que juntos hemos aprendido durante cada clase, compartiendo experiencias y aprendizajes.
Esta clase la dedico a mi hija que es mi mayor motivación para seguir avanzando, aprendiendo y preparándome para ofrecerle una vida mejor.
A mi esposa que es mi compañera de vida, mi gran apoyo y quien me ha motivado a seguir estudiando.
A mi familia que me alienta a seguir aventurándome, a tomar nuevos proyectos y metas.
A Dios y a la vida que me llena de buenos momentos y me da la oportunidad de seguir aprendiendo cada día.
FORMA DE CALIFICAR
ASISTENCIA…………….………....5%
TAREAS…………………………..10%
EXAMEN PARCIAL……..………...5%
TRABAJO FINAL………….……..20%
EXAMEN FINAL…………….……60%
PROGRAMA
UNIDAD I
EL TRABAJO COMO OBJETO DE REGULACION JURIDICA
UNIDAD II
ANTECEDENTES REMOTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD III
ANTECEDENTES PROXIMOS DEL DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD IV
DERECHO DEL TRABAJO EN MEXICO
UNIDAD V
EL DERECHO DEL TRABAJO ANTECEDETES PROXIMOS
UNIDAD VI
ANTECEDENTES HISTORICOS MEXICANOS DEL DERECHO DEL TRABAJO APARTIR DE 1917
UNIDAD VII
EL DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO
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