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Ensayo del libro: crear o morir


Enviado por   •  5 de Noviembre de 2019  •  Ensayo  •  1.324 Palabras (6 Páginas)  •  456 Visitas

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Alumno: Daniel Buensuceso Conde

Título: ensayo del libro: crear o morir

Fecha: 10/19/2019

Bibliografía: 

Oppenheimer, A. (s.f.). 5 claves para la innovación. Buenos Aires, Argentina: Vintage Español.

Crear o morir

Este libro nos describe como es que los latinos, han logrado convertir sus sueños y sus proyectos en realidad, usando su creatividad, poniendo en riesgo todo lo que tienen para poder mejorar o poder extender su proyecto a nivel nacional o mundial.

 como sabemos  hoy en día la gente ya no quiere estudiar , si no lo que quiere es emprender ya que mucha gente a tenido éxito , pero todo eso se da por que la gente tiene la necesidad de salir adelante , la mayoría de los países latinos , su economía no es muy buena , entonces la gente tiene la necesidad de salir adelante y lo que muchas veces hace la gente es poner un negocio y a partir de ahí  empiezan a crecer hasta tener una micro empresa.

Capitulo 1 : Andrés viajo a silicón vallen , que es un centro de innovaciones y ahí el empezó a entrevistar a todas las mentes brillantes de ese lugar y ver que es lo que las diferencia de las demás personas , ya que ellos tienen una inteligencia mas desarrollada , en ese lugar se concentran la mayoría de los desarrolladores , pero ellos se reúnen ahí ya que es un lugar  donde  las empresas van a buscar gente innovadora y poderles brindar la ayuda necesaria para poder desarrollar sus proyectos e ideas .

 Capitulo 2:  nos habla acerca de un chef que quiso poner en alto el nombre de Perú y empezó hacer platillos típicos de Perú, eso hizo que la gente probara la comida típica de Perú y la economía de Perú creció consideradamente.

Para que el chef pudiera lograr todo lo anterior el se enfoco en dos cosas:

  • Darle publicidad a su propio país
  • Atraer el turismo mediante la gastronomía

 Capitulo 3 :  nos habla acerca de un joven llamado Jordi el era alguien  visionario y amante de la innovación, el estaba obsesionado con los aviones y los robots, Jordi empezó a escribir blogs acerca de lo que  a el le gusta, años mas tarde el funda una empresa llamada 3D ROBOTICS , que esta empresa se dedicaba hacer robots y drones con materiales de bajo precio para poderlos vender rápidamente , uno de sus métodos de trabajo es que el permitía que sus trabajadores pueden opinar o incluso pueden ayudar a desarrollar algún producto , este modelo le sirvió ya que los trabajadores se preocupaban acerca de la empresa y daban lo mejor para que la empresa fuera una de las mejores y tuvieran muchos compradores .

Capitulo 4: nos habla acerca de las impresoras 3d que sustituyeron ala producción industrial , un señor llamado pettis , produjo las primeras impresiones en nueva york , nombrando a su empresa MAKERBOT  , el solo era un maestro de una escuela ,pero 6 años se convirtió en un excelente empresario  , pero tiempo después decidió vender su empresa por mas de 604 millones de dólares , ahí te das cuenta de que si en verdad eres bueno , intenta hacer algo que te ayude económicamente y que te guste , este es un claro ejemplo de que si te gusta algo solo hazlo ( JUST DO IT )

CAPITULO 5:  nos platica acerca de como algunos científicos pudieron ver las diferentes neuronas que tiene nuestro cerebro y de que esta compuesto nuestro cerebro entre otras cosas, sus objetivos eran curar enfermedades como:

  • Esquizofrenia
  • Epilepsia

Mediante la manipulación de dichas neuronas. también sirvió para poder desarrollar inteligencia artificial para poderla usar con robots. esto se realiza gracias ala inquietud de los científicos de poder ayudar ala gente y desarrollar mas inteligencia.

Capitulo 6 : nos habla acerca de un director técnico llamado Pepe  Guardiola que fue uno de los mejores directores técnicos del club Barcelona , lo que el hizo fue innovar la parte de como se juega futbol y también innovo la forma en como se debe de entrenar , el les impartió su confianza a los jugadores , apoyo a todo el equipo , los animaba , cosas como esas la mayoría de los entrenadores no lo hacen , eso es lo que diferencia a Pepe  Guardiola de los demás y eso hace que mundo del futbol se innovara y se viera de otra manera.

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