FALTAS DE CARÁCTER DICIIPLINARIO

Se considera falas de carácter disciplinario: infracciones disciplinarias articulados en el DL276 art. 28, según su gravedad pueden ser sancionados con cese temporal o destitución, previo proceso administrativo.

a) El incumplimiento de las normas establecidas en la presente ley y reglamento.

b) La reiterada resistencia al cumplimiento de las órdenes de sus supervisores relacionadas con sus labores.

c) En incurrir en actos de violencia, grave indisciplina o faltamiento de palabra en agravio de su superior, del personal jerárquico y de los compañeros de labor.

d) La negligencia en el desempeño de las funciones

e) El impedir el funcionamiento del servicio publico

f) La utilización y disposición de los bienes de la entidad en beneficio propio o de terceros

g) La concurrencia reiterada al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de drogas o sustancias estupefacientes y aunque no sea reiterada, cuando por la naturaleza de servicio revista excepcional gravedad.

h) Abuso de autoridad, la prevaricación o el uso de la función con fines de lucro.

i) El causar intencionalmente daños materiales en los locales, instalaciones, obras maquinarias, instrumentos, documentación y demás bienes de propiedad o en posesión de esta.

j) Los actos de inmoralidad

k) Las ausencias injustificadas por más de tres días consecutivos o por más de cinco días no consecutivos en un periodo de treinta días calendarios o más de quince días no consecutivos en un periodo de ciento ochenta días calendarios; y

l) Las demás que señale la Ley.

En nuestro código penal, DL 635 delitos cometidos por funcionarios públicos: Abusos de autoridad, concusión, peculado y corrupción de funcionarios, articulados 376 a 401 respectivamente:

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