Introduccion a la administracion. TAREAS QUE REALIZA UN GERENTE

UNIVERSIDAD RAFAEL LANDÍVAR

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

DEPARTAMENTO DE ADMISTRACION DE EMPRESAS

RESUMEN CAP 1 Y 2

Josue Alejandro chile toc

Carné No. 20113-17

Guatemala, enero de 2017

CAPITULO 1

GERENTES

Desde el comienzo de la humanidad el ser humano creo industrias que luego se convertirían es organizaciones por lo que con respecto al anejo de la misma se creó un puesto de trabajo que más que un supervisor y un jefe de área es básicamente la persona designada para la resolución de problemas de todo tipo desde los más sencillos a unos más caóticos manejando básicamente toda la parte del manejo de todo desde los empleados a los suministros los gerentes se les pide se caracteriza por mantener un alto nivel e orden a la hora de realizar las distintas tareas así mismo debido al cargo que ocupa se les pide una lista de aspectos que debe de ser obligatorios para el (GERENTE),  sobre todo se denomina la tarea de manejar un buen índice de productividad y lealtad ala empresa pero mas importante aun la lealtad a cada uno de las personas que laboran para dicha empresa y que se en cuentan a cargo de el mismo.

TAREAS QUE REALIZA UN GERENTE

El gerente es la persona que cuenta entre sus  tantas labores la tarea de coordinar las distintas actividades y o eventos referentes horarios que serán llevados a la practica en los posteriores días.

También se le encomiendan la tarea de supervisión ya sea constante o ocasional el también es el encargado de mantenerse informado de cómo va el funcionamiento de los distintos departamentos.

Existen otro tipo de empleados que se les denomina con el nombre de empleados no gerenciales debido a que laboran para una empresa externa y solo prestan sus servicios o ya sea que la persona se ele es designada solo una tarea única la cual debe desempeñar.            

Así mismo existen gerentes de diferentes rangos ya que a la hora de hablar del manejo de una organización grande se debe de intuir que sobre todo esto se encuentran un grupo de personas que tienen asignados los distintos departamentos y que por medio de ellos un gerente general puede llegar a manejar una empresa de un manera correcta,              los gerentes se les denomina un conjunto de personas ala cuales desempeñan la tarea de cumplir un propósito específico ya que es eso se basa una organización.

Los gerentes son las personas que se encargan de todo tipo de administración de una manera eficiente y eficaz es decir cumpliendo las metas previamente establecidas o ya manteniendo el margen de productividad de cada uno de los departamentos toso esto con el numero correcto de suministros ejerciendo un buen control sobre los recursos ,    cada uno de las decisiones de estrategias gerenciales van referentes a un planeamiento que se debe de realizar con mucha antelación para tener un base o también llamado punto de partida,           luego se debe de plantear una organización sobre cómo se trabajara en la empresa referente al rema de los empleados y sus horarios y el puesto que desempeñan cada uno de los que laboran en dicha organización ,  debido a que se debe de tener un buena comunicación entre los jefes inmediatos y de áreas tanto como de todos los empleados se debe de tener una estructura en donde la información se pueda transmitir de un manera más rápida a todos debido a esto se debe de tener  un grado de comunicación asertiva hacías todo el personal.

Por lo cual el trabajo de un gerente no lo puede desempeñar cualquier persona sino la persona que tenga el correcto equilibrio de habilidades de manera que todas sean de utilidad para  el crecimiento en cualquier organización  llevando al cien por ciento efectividad su trabajo alcanzando el margen requerido de guanacias

CONCLUSIONE

Los gerentes llegaron a ser indispensable ya que su trabajo más que necesario era un herramienta para cada una de la organizaciones como resultado el total aprecio hacia dicho puesto de trabajo todo dependiendo del trabajo que lleva a cabo ya que asi como existen personar buena y profesionales también existen otro tipo de persona que denigran a cualquier tipo de  puesto de trabajo dejando como resultado un desempeño malo .

...