La Economía en la empresa: Capitulo 7 PRODUCTIVIDAD, RENTABILIDAD Y COMPETITIVIDAD (Resumen y comentario)

# DE CONTROL DE LECTURA: 7

PRODUCTIVIDAD, RENTABILIDAD Y COMPETITIVIDAD.

1. Productividad: La productividad es una forma de medir la eficiencia empresarial.

A. Conceptualización

La Organización Internacional del Trabajo señala que productividad es: “la relación que existe entre los bienes y servicios producidos y los recursos invertidos en su producción.

Productividad= Cantidad de bienes y servicios/ Factores de producción empleados

La productividad refleja la forma en que se aprovechan o se usan los recursos productivos, por eso se mencionó que mide la eficiencia de las empresas.

Productividad=Producción total/ Número de trabajadores

Productividad=Productos y servicios que satisfacen las necesidades de los clientes/ Recursos utilizados inteligentemente.

B. Medición

La productividad puede medirse en unidades físicas, en valor monetario o en ambos.

La productividad marginal del trabajo es la cantidad adicional de producto que se obtiene al agregar una unidad más del factor trabajo, manteniendo constantes los demás insumos. Se mide: Incremento de la producción total/Incremento del trabajo.

La productividad marginal del capital es la cantidad adicional de producción que se logra al agregar una unidad más de capital, si se conservan constantes los demás insumos

Se mide: Incremento de la producción total/Incremento del capital

La productividad de la inversión es el porcentaje anual que el inversionista recibe por la colocación de su capital; en otras palabras, el tipo de interés o tasa de ganancia que le permite recuperar su capital, y además conseguir un remanente.

C. Factores determinantes de la productividad

Los seis factores básicos determinantes de la productividad.

1 .Aplicación del proceso administrativo2.Establecimiento de controles de calidad3.Desarrollo de maquinaria y equipo4. Condiciones de higiene y seguridad5. Mantenimiento de maquinaria y equipo 6. Capacitación de la mano de obra.

La capacitación y el adiestramiento de obreros y empleados, lo cual debe ser una preocupación formal de todo tipo de empresas. El mantenimiento puede ser preventivo, correctivo, predictivo e integral. Otro elemento que debe contemplarse en la elevación de la productividad es el establecimiento de controles de calidad. Por último, para levantar la productividad es conveniente llevar un proceso administrativo idóneo en toda la empresa, que incluya los principales aspectos de la organización o habilidad empresarial para la dirección de la unidad económica.

Otros factores de la productividad: Inversión productiva, motivación, capacitación, tecnología (investigación y desarrollo) y dirección.

D. Formas de elevar la productividad

Etapas de la productividad: Mejoramiento de las técnicas de producciónIncremento de la división del trabajoCapacitación de la mano de obra

Modernización de los sistemas de trabajo, revaloración de los puestos laborales, incremento de las remuneraciones reales en función de la productividad.

Mejorar la cantidad y la calidad de los bienes y servicios producidos por la sociedad al costo más bajo y optimizar las condiciones de bienestar de los trabajadores que ayuden a elevar la productividad.

2. Rentabilidad: La obtención de ganancias, utilidades o beneficios es una de las formas de medir la rentabilidad que los empresarios tienen al invertir.

A. Conceptualización

Ser rentable significa percibir ganancias. Una empresa es rentable si alcanza utilidades al realizar su actividad productiva. La rentabilidad empresarial es el resultado del proceso productivo. Es la utilidad o ganancia del negocio, producto de la actividad económica que combina factores productivos con el objeto de obtener bienes y servicios que al venderse generan utilidades para la empresa. La rentabilidad permite a los empresarios establecer comparaciones entre sus ganancias e inversión hecho con la intención de evaluar la eficiencia de su actividad. Dicho análisis les permite tomar decisiones. El margen de rentabilidad es la relación que existe entre las utilidades obtenidas en un cierto período, por ejemplo, un año, y la inversión operada para lograrla.

Margen de rentabilidad= Utilidades/ Inversión

B. Medición

Los indicadores de rentabilidad posibilitan plantear formulaciones y mediciones que sean significativas y relevantes que realmente muestren el rendimiento. Existen dos formas:

a. La rentabilidad económica: Es el rendimiento de la inversión representado por los factores productivos o activos de una empresa en un período determinado, independiente del financiamiento de dichos activos.

RE= Resultados antes de intereses e impuestos/Activo total promedio

b. La rentabilidad financiera: Mide la rentabilidad de la empresa, no de los accionistas; es concepto de resultados finales que contempla tanto la estructura financiera de la empresa como consecuencias de las decisiones financieras tomadas.

RF= Resultado neto/Promedio de fondos propios

C. Factores determinantes de la rentabilidad

1.Intensidad de la inversión, 2.Productividad, 3.Participación de mercado, 4.Tasa de crecimiento de mercado, 5.Calidad del producto, 6.Desarrollo de nuevos productos, 7.Diferenciación de los competidores, 8.Integración vertical, 9.Costos operativos,10.Esfuerzo sobre dichos factores.

D. Formas de elevar la rentabilidad

1. Aumentar las ventas

...