La Granja De Los Animales

1. ¿Cuáles de los valores que debe poseer un líder son transgredidos por Napoleón?

Visión: No sabe exactamente lo que quiere.

Integridad: Termina como lo que mas odiaba en un comienzo, siendo un humano.

Confianza: Abusa constantemente de su poder.

Saber escuchar: Impone sus ideas por la fuerza.

Respeto por sus seguidores: Ataca con sus mastines a quienes no piensan como el o no cumplen sus ordenes.

2. De los personajes de la obra, ¿cuál de ellos representa un buen profesional y cuál un mal profesional? (los cerdos quedan fuera de esta clasificación)

Buen Profesional: Clover y Boxer.

Clover: Autocontrol, actitud de servicio, honesto y respetuoso.

Boxer: El personaje del libro que practica la ética del servicio y sobresale entre los demás animales de la granja animal por su compromiso laboral que se aprecia caramente en la construcción del molino.

Mal profesional: Mollie.

Poco comprometida, acepta sobornos (terrones de azúcar), no trabaja como los demás, añora el pasado, no acepta el cambio.

3. Si comparamos la Granja Animal con una empresa X, ¿cuál es el futuro de esta empresa? Utilice los criterios de eficacia, eficiencia y consistencia.

Está destinada al fracaso.

Eficacia: practican el principio del fin justifica los medios.

Eficiencia: la visión propuesta al comienzo de la revolución se va acomodando para conveniencia de los cerdos. No utilizan, generan y reparten correctamente los recursos entre los animales de granja animal.

Consistencia: se ve mucha improvisación por parte del líder (Napoleón), poca coherencia entre discurso y la acción, y se adapta a los cambios de forma errónea, fracasando el sistema que se quería imponer dese un principio en granja animal.

...