Los Proveedores Chinos De Wal Mart

1. ¿Es legítimo que una empresa como Wal Mart exija a sus proveedores que se sujeten a un código de ética? ¿Cuáles son los beneficios de esta práctica para Wal Mart? ¿Cuáles son los costos?

Es legítimo que Wal Mart exija a sus proveedores que cumplan con el código de ética, con lo cual han logrado dar un valor agregado a su compañía y no tener críticas fundamentadas (pese a que los opositores dicen que las auditorías no son suficientes) ya que cumplen con las normas de la industria.

Los costos de esto han sido altos, ya que a la vez que Wal Mart exigía que se cumplieran las exigencias éticas, por otro lado también exigían costos bajos en la fabricación de sus productos. Para que se cumpliera lo requerido, era inevitable la elevación de costos. La compañía reconoció este problema, y para evitar que los costos se redujeran a través de prácticas abusivas hacia los trabajadores, Wal Mart ha comenzado a trabajar con algunos de sus proveedores para ayudarles a elevar su productividad a través del uso de mejores tecnologías y de mayor eficacia en las prácticas administrativas. Esto ha permitido que se cumpla la promesa de “precios bajos todos los días” con sus clientes.

2. Wal mart es conocida por exigir constantemente precios muy bajos a sus proveedores, ¿cómo afecta esta exigencia el comportamiento ético de tales compañías?

El que Wal Mart exija precios bajos a sus proveedores, hace que muchas fábricas proveedoras tiendan a caer en la tentación de explotar a sus trabajadores (con el cumplimiento de labores mal pagadas y con horas extras no canceladas) para cumplir con lo requerido. Esto ocurre en las fábricas que no tienen una buena administración de costos y de producción y bajo uso de tecnología apropiado.

Por lo tanto, estas exigencias en compañías mal estructuradas internamente, afectarán directamente a sus trabajadores.

3. ¿Hace Wal Mart lo suficiente para asegurar que los proveedores se sujeten al código ético que ha dispuesto para ello? ¿Qué más podría hacer?

Si bien Wal Mart reconoció el problema de la reducción de costos a través de abusos laborales, y que ha comenzado a apoyar a algunos de sus proveedores a través del uso de mejores tecnologías y de prácticas administrativas más eficaces, aún esto no es suficiente ya que los países donde esta compañía tiene a sus proveedores tienden a tener políticas y leyes laborales muy débiles. El que Wal Mart haya tenido la iniciativa de comenzar a frenar esto es excelente, pero también sería muy bueno ser más drásticos en cuanto a las penalizaciones impuestas tras las auditorías realizadas en las fábricas (por ejemplo no esperar a que la fábrica incurra en 3 o más faltas) y que el número de auditorías sorpresa fueran durante un año.

4. Dado que ha salido a la luz varios casos en donde los proveedores

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