Manual De Evaluacion Por Puntos

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Manual Metodo De Valuacion Por Puntos

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Enviado por: Rimma 13 mayo 2011

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Palabras: 9785 | Páginas: 40

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a la persona: Reconocer que nuestra gente es el fundamento de la calidad y del alto desempeño de nuestra organización. Tratarnos con respeto y dignidad, comunicarnos con honestidad y amabilidad, procurando primero comprender y después ser comprendido. En nuestro ambiente de trabajo, crear las condiciones que permitan desarrollar y facultar a cada persona para utilizar toda su capacidad, en la satisfacción de los requerimientos de nuestros clientes.

Vocación de servicio: Servir y ayudar a nuestros clientes y colaboradores, teniendo presente la vocación de servicio que nos permita establecer relaciones francas y duraderas anticipando y entendiendo sus requerimientos, para servirles cada vez mejor. Nuestros clientes pueden confiar plenamente que siempre les brindaremos productos y servicios de la mejor calidad en condiciones competitivas.

Integridad: Ser honestos, honrados, justos, solidarios y de actuación conforme a principios en los tratos de negocios y en el trato entre nosotros mismos, predicando con el ejemplo.

Responsabilidad: Cumplir puntualmente planes y compromisos, admitir los errores y buscar siempre la excelencia en nuestro desempeño. Fomentar la creatividad, la austeridad, la racionalización responsable de recursos, la preservación del medio ambiente y la búsqueda de oportunidades. Nuestra conducta responsable asegura que el nombre de Xignux y los de todas sus empresas sean siempre merecedores de respeto y de la más alta confianza.

Espíritu de Equipo: Reconocer y fomentar la participación individual y en equipo para aportar ideas y acciones. Participar libre, decididamente y con entusiasmo en el estudio y la mejora constante de nuestros productos y procesos, para responder a los retos y oportunidades que demandan nuestros clientes, empleados y accionistas. El espíritu de equipo se hará siempre presente en todas nuestras asociaciones y de manera importante en las comunidades donde vivimos y trabajamos.

Crecimiento y Desarrollo: La calidad total es

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el fundamento de la competitividad y de la prosperidad de la Empresa y lo que nos permitirá trascender en el tiempo. Participaremos constantemente en el desarrollo tecnológico y su

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