PROCESO ADMINISTRATIVO EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
Enviado por erikacoronado • 1 de Agosto de 2017 • Documentos de Investigación • 395 Palabras (2 Páginas) • 221 Visitas
CESDE
PROGRAMA TÉCNICO ADMINISTRACIÓN
SUBMODULO: PLANEACIÓN
TEMÁTICA: PROCESO ADMINISTRATIVO
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
ELABORADO POR: HERNANDO PARRA BARRIOS
FECHA: 10/08/2016
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
SITUACIÓN DE CONTEXTO
Es el caso de una mipyme de carácter familiar, dedicada a la actividad económica
del sector industrial-Producción de alimentos-, con sede en Medellín, que fue
constituida en el año de 2010. En la actualidad según la estructura organizacional
diseñada e implementada de acuerdo a su tamaño y actividad económica que se
realiza, se genera veinte (20) puestos de trabajo directos y desde hace dos años
entró en franco declive debido a la pérdida de mercado, que según opinión de los
dueños, se debe a:
“En esta nueva era las organizaciones presentan situaciones de complejidad,
dinamismo y alta competitividad donde solo serán exitosas aquellas empresas que
desarrollen capacidades de flexibilidad, adaptación, optimización de sistemas,
generando así una ventaja competitiva que permita enfrentar los cambios
empresariales y a esos competidores, logrando alcanzar sus objetivos de una forma
eficaz y eficiente”.
Por la situación anterior; los dueños de la mipyme deciden contratar a un técnico en
Administración, con conocimiento en “Proceso Administrativo” egresado de
CESDE. Usted ha sido seleccionado para dicho cargo. ¿Qué haría frente a esta
situación?.
Usted debe definir para la unidad productiva, “El proceso administrativo” de acuerdo
a los siguientes pasos:
1. Leer el contenido del material de lectura referido a proceso administrativo
2. Identifique las fases del proceso administrativo
3. Defina y describa cada una de las fases del proceso administrativo.
FASES DE PROCESO ADMINISTRATIVO
PLANEACIÓN
Es la primera etapa del proceso en la cual se crea un futuro deseado, y se decide con anticipación como, con quien y en donde se va a realizar la actividad.
ORGANIZACIÓN
Seguido de la etapa anterior, es esta donde se procede a combinar el trabajo de cada individuo con los recursos necesarios para hacerlo., es un proceso en donde se determina qué es lo que debe hacerse para lograr una finalidad establecida o planeada, dividiendo y coordinando las actividades.
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