Resumen De Ubuntu Steve Lundin Y Bob Nelson

Ubuntu es un libro que habla sobre una filosofía africana que lleva el mismo nombre la cual explica que nosotros los seres humanos debemos funcionar todos en conjunto como una unidad y que no debemos juzgarnos por lo que tenemos sino por lo que somos. Está basada en una historia ficticia desarrollada por sus autores Steve Lundin y Bob Nelson que intenta explicar con situaciones lo que es realmente Ubuntu y como puede incidir profundamente en el corazón de las personas de tal manera que cambie sus vidas para siempre.

John Peterson es un gerente del departamento de crédito de una empresa llamada BullsEye, Bárbara Robbins dirige otro departamento de esta empresa el cual depende estrictamente de los resultados del departamento de crédito el cual ha estado funcionando de una manera poco eficiente, consiguiendo resultados tardíos. Al parecer este departamento no ha estado funcionando como debería y se le atribuye a la falta de actitudes del gerente el cual tiene un personal que se siente desmotivado y no producen a tiempo los informes, lo que ha obligado al gerente a terminar el trabajo por ellos en horarios extraordinarios. Para agregar más presión a su desempeño laboral la esposa lo abandonó con su hija y su papá está muy enfermo. En un fin de semana que debe ir a la oficina para terminar el trabajo que los miembros de su departamento no pudieron terminar como la mayoría de las veces, se encuentra con uno de sus trabajadores llamado Simón el cual es un estudiante de una maestría de administración de empresa de una prestigiosa universidad en los Estados Unidos. Simón le explica a su jefe que lo escucho diciendo que debido a la ineficiencia de los miembros de su departamento tenía que ir el fin de semana a terminar el trabajo, así que él fue a ayudarlo. John sorprendido le explica que no se refería a él, sin embargo Simón insistió en ayudarlo. Después de un tiempo de haber comenzado con la faena que no era difícil pero demandaba tiempo, John se dio cuenta que Simón era tan rápido como él, y en la conversación Simón le comentó que antes de venir a América él tenía un negocio exitoso en Pretoria Sudáfrica y le explicó que en su tierra natal utilizaban una Filosofía africana llamada “Ubuntu”, le dijo que eso era lo que mantenía a su equipo de trabajo en armonía e inspirado. En ese momento John le pidió consejo a Simón ya que sentía que estaba haciendo un mal trabajo como gerente, ahí le dio algunas recomendaciones sobre conocer mejor su personal y tratarlos con respeto “ser Ubuntu”. Después de esa experiencia con Simón, John quedo intrigado sobre Ubuntu, sin embargo esto no eximía el hecho de que su departamento estaba sumamente ineficiente y que él era el gerente encargado. Debido a esto Nancy la jefa de él y de Bárbara lo cito para hablar sobre ese desempeño y llegaron al acuerdo que John tendría que mejorar el desempeño de su departamento en 90 días si quería seguir siendo gerente, sino volvería a tener el mismo puesto técnico que tenía antes. BullsEye en ese momento estaba desarrollando un concurso para los miles de trabajadores de la empresa a nivel internacional, que consistía en escribir un ensayo sobre “Por qué nuestra gente importa”, para la oportunidad de ganarse un viaje a África. Simón y Steve

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