Temas para privado

1. Instrumentos de planificación y control

1. Punto de equilibrio
2. Grafica de gannt
3. CPM
4. Presupuestos
5. Diagrama de Pareto
6. Diagrama de causa –efecto
7. Estadísticas
8. Diagramas de flujo
9. Distribución de espacio
10. Diagrama de dispersión
11. Histograma

1. APO
2. Siete eses de Makenzie
3. Proceso de toma de decisiones
4. Sistemas de información general
5. Eficiencia, eficacia y efectividad
6. Proceso de planeación
7. Ética en al administración
8. Matriz Tows
9. Jerarquía de objetivos
10. Habilidades y características de los administradores
11.  Cultura organizacional
12. Desarrollo organizacional
13. Rejilla administrativa o gris gerencial
14. Auditoria administrativa
15. Diagnostico administrativo
16. Gestión de conflictos
17. Grupo autodirigidos
18. Alianzas estratégicas
19. Normas ISO 900
20. Código de barras
21. Propiedad intelectual
22. Gurus de la calidad total
23. Justo a tiempo
24. Ciclo de vida de la empresa
25. Brainstorming (tormenta de ideas)
26. Cadena de valor
27. Fiabilidad
28. Outsorcing
29. Globalización
30. Evaluación integral
31. Unidades estratégicas de negocios
32. Licencias, franquicias, joint ventures, subsidiarias
33. Ciclo de vida de la industria
34. Ventaja competitiva
35. FODA
36. Círculos de calidad
37. Benchmarking
38. Bloques económicos ( CE, TLC, pacto andino y otros)
39. Organización aprendiz
40. El cambio planeado
41. Roles gerenciales
42. Método de evaluación del desempeño
43. Planes de contingencia
44. Valor agregado
45. Negocios cibernéticos
46. Competitividad
47. Curva de aprendizaje
48. Curva de la experiencia
49. Creación del valor
50. Selección efectiva de personal
51. Autoridad lineal y autoridad staff
52. Método para reunir información sobre el análisis de puesto
53. Como redactar la descripción de puestos
54. Como prever y planificar las necesidades de personal
55. Técnicas de capacitación
56. Desarrollo general
57. Entrevista de la evaluación del desempeño
58. Promociones y trasferencias
59. Aspectos fundamentales de a compensación
60. Establecimiento de lso niveles de remuneración
61. Compensación de los puestos profesionales y gerenciales
62. Problemas actuales en las compensaciones de RH
63. Prestaciones de remuneración complementaria
64. Los sindicatos
65. El futuro de los sindicatos
66. El solidarismo
67. Manejo de los despidos
68. Diferencias internacionales en la administración de los RRHH
69. Balanced scorecard
70. CEO (chief Executive on Board)

...