Tesis

UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA[pic 3]

FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS

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Apreciación crítica de El vuelo del Bufalo.

POR: UNIV. RODRIGO MEDRANO ESPAÑA 2015052996

DOCENTE: ING. RICARDO VALCARCEL.

MATERIA: GERENCIA DE  T.I/ S.I.

Tacna - Perú

2015

Apreciación crítica de El Vuelo del Búfalo asumiendo el concepto de Liderazgo.

Palabras claves

• El líder tiene que dejar de responder preguntas, el tiene que hacerlas.
• Incluir a las personas en el proceso
• Capacitar haciendo que vivan la empresa
• Facultar no abdicar
• Tomar empatía. Identificarse con la empresa
• Vender no solo tu producto sino tu experiencia para que tanto el cómo tu ganen.

Apreciación Critica

Bueno por lo que pude notar en la presentación de “El vuelo del búfalo”, se tiene que dejar de utilizar el concepto de líder como lo conocemos para que los demás puedan hacer mejor su trabajo.

Hoy en día todos esperan que el jefe se encargue de todo, que el sea quien se comprometa enteramente; total le pagan de eso, claro tiene sentido pero esa actitud lleva a un mediocre desempeño dentro de las empresas, lo que plantea el vuelo del búfalo es que la empresa sea un grupo de gansos que cada persona pueda hacer las cosas sin necesidad de que alguien les ordene, eso no quiere decir que el jefe deslinde todo o permita que todos hagan lo que quieran sino que comande pero no esté el solo sino que los obreros también puedan comandar para que asi cuando no haya nadie para dar órdenes ellos sigan trabajando, que haya la posibilidad de capacitar a las demás personas incluir a las mismas en los procesos para que los tomen como suyos.

El líder tiene que dejar de responder las preguntas, el tiene que hacerlas. A su vez lo que se plantea es dar más a los clientes no solo el producto sino también la experiencia para que ganemos tanto ellos como nosotros.

Rodrigo Medrano España

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